依照八十七条支付经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 可是公司告之，他们现在是生产经营发生严重困难。裁剪人员已向劳动行政部门报告，不属于违法，象我这种工在单位连续工作十五年，且距法定退休年龄不足五年的，也只是按一年一个月支付补偿金，请问公司这种告之是否合法？...
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我在公司连续工作了十五年，而公司只给我交了十二年的保险，现我想辞职，请问我应要求公司给我补满十五年的保险吗？另可以要求公司给我些什么补偿？...
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我已连续工作十五年，因生恶性肿瘤，单位却无法安排工作为由，要我主动提出辞职且公司在前两年未交五险一金；我应该怎么办...
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我父亲在台资企业连续工作十五年，离退休还有四年多，现被通知要被辞退，公司说赔偿金不能给，他们用赔偿金一次性帮忙缴满四年多金，还说是国家规定，请问律师这样合理吗？有法律依据吗？如不符合国家规定应该怎么赔偿？...
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我在单位连续工作二十五年才上了八年保险，以前的保险公司能给补尝么？...
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我岳父在某企业连续工作十六年余，现已五十七岁了，单位未缴社保，但今天帮他领工资才看见其工资一栏有社保金六百余基.本工资一千二百余合计拿在手中一千八百余，况工资表两张另一张属打卡有两千余元。请问我如何证明自己的实得工资，如何其该给岳父的社保。另劳动合同签是签了但自己手中却无，被公司收走。...
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我在一家劳务派遣公司连续工作一十三年，现在公司要解聘我，原因就是公司人事制度规定员工年满五十四岁必须退休，现在我想继续工作，可要求与公司签订无固定期限劳动合同吗...
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不足八年，公司倒闭清算后有钱就给职工补偿，没钱就没有补偿合法否？ 我工作的公司现在准备对外宣布破产停产，实际上是将机器设备和物料和部份人员已转到同一个集团下 行政部门报告，不属于违法，象我这种工在单位连续工作二十五年，且距法定退休年龄不足八年的，也只是按一年一个月支付补偿金，请问公司这种告之是否合法？...
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本人在一私企工作已经超过十五年，但公司在我连续工作满十年后，一直未与我签订无固定期限劳动合同，仍然是让我一年一签固定合同，这样是否合理？现在合同期满，他们想辞退我，我的补偿金该如何计算才比较准确？求教各位专业人士。...
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我连续在一个物流公司工作了十五年，公司竟然没有给交社保，请问可以要求补缴吗？...
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