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安徽芜湖市,咨询下,公司连续工作零六个月,11签了的合同,现在公司进行优化,要辞职,要求公司双倍补偿,公司不同意,非要辞职或者自己找接收部门,自己也找不到接收部门请问这样做公司合法吗?应该怎么做,谢谢!...
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安徽芜湖市,咨询下,公司连续工作零六个月,11签了的合同,现在公司进行优化,要辞职,公司要给多少补偿,谢谢!...
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依照八七条支付经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 可是公司告之,他们现在是生产经营发生严重困难。裁剪人员已向劳动行政部门报告,不属于违法,象这种工单位连续工作,且距法定退休年龄不足的,也只是按一一个月支付补偿金,请问公司这种告之是否合法?...
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依照八七条支付经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 可是公司告之,他们现在是生产经营发生严重困难。裁剪人员已向劳动行政部门报告,不属于违法,象这种工单位连续工作,且距法定退休年龄不足的,也只是按一一个月支付补偿金,请问公司这种告之是否合法?...
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获得的先进工作者奖也显示的是多家劳务派遣公司。因早年听闻连续工作以上公司会给交社保,所以一直没有经常去催促该经理替交社保。几年前,该经理说公司愿意 同事也向其递交了相关的个人资料,但随后该经理说办不了。前年拿到该公司的内部文件,说公司重要岗位工作多年以上必须交社保。但该经理并未帮和其他几位 ...
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公司连续工作,而公司只给交了的保险,现想辞职,请问应要求公司补满的保险吗?另可以要求公司些什么补偿?...
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一家公司连续工作,早就是无固定期限合同。当初协定工作是管理岗位。现在技术部做文档管理员。但是今年公司要节源增效,要求每个部门提交 个月工资补偿吗?另外我们前年签订了一个研究生培训协议。上书,需要研究生毕业后为公司服务,(目前还读,没有毕业)公司才把学费全部报销。若期间单方 ...
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连续工作,因生恶性肿瘤,单位却无法安排工作为由,要主动提出辞职且公司前两未交险一金;应该怎么办...
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父亲台资企业连续工作,离退休还有四多,现被通知要被辞退,公司说赔偿金不能给,他们用赔偿金一次性帮忙缴满四多金,还说是国家规定,请问律师这样合理吗?有法律依据吗?如不符合国家规定应该怎么赔偿?...
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公司连续工作,,2012.9.11号当班营运于路人发生肢体冲突,多处受伤,有110 出警处理、开出验伤单到就近医院验伤,医院做出诊断…并开了病假,一直到公司2012.11.30号除名病假, 是否可以 1: 要求大众(集团)股份有限公司三个月的病假工资的赔偿,一个 ...
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