实习时签的技术培训协议约定服务期服务费但协议中并没有明确说明培训内容（原话是乙方为了学习技术，增强技能和经验，增加就业优势，自愿接受甲方提供的培训。其他就是一些什么 没给考虑的机会说当天必须签完而且与我一起的人都签了当时也没考虑那么多。培训结束后又签了劳动合同现在不想干了，会有什么责任吗，我该如何处理...
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签了技术培训协议，协议里面需要付违约金，我现在还没有培训，如果违约，需要按技术培训协议赔付违约金吗...
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在学校实习时签了技术培训协议培训一年，但结束后要为他工作五年，干了半年后想辞职可看了协议后说没干完5年要按比例赔培训费用（协议约定年限-培训期满后工作年限）/协议约定年限*第四项确定的培训服务费）可是协议第四项是我们的实习津贴1200元，第六项才是培训服务费用15万，这样的话协议是不是有问题 ...
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我们公司是国内一家公司和国外某公司合资成立，建立了新项目，由国外公司以技术入股，中方出人力和土地资源。现在项目上马了，搞了一条新生产线，公司安排 的。现在我服务器未满离职的话，是否要按照培训协议赔偿？这个培训是否被认定为专项技能培训？据了解好像技术转让协议中的培训是有人数限定的，所以当时只是从新招聘的 ...
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专项技术培训协议中约定违约后要同时赔违约金和培训费，这合法吗...
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条 乙方必须严格执行甲方保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术资料外泄或传播给第三者，培训期间所有重要技术资料均交公司存档。 第九条 培训 ，劳动合同期限自动延长至服务期满。 第十条 本协议签订后如乙方再次参加甲方安排的外部培训，必须再次签订培训协议，服务期以终止时间在后的为准。 第十二 ...
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条 乙方必须严格执行甲方保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术资料外泄或传播给第三者，培训期间所有重要技术资料均交公司存档。 第九条 培训 ，劳动合同期限自动延长至服务期满。 第十条 本协议签订后如乙方再次参加甲方安排的外部培训，必须再次签订培训协议，服务期以终止时间在后的为准。 第十二 ...
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条 乙方必须严格执行甲方保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术资料外泄或传播给第三者，培训期间所有重要技术资料均交公司存档。 第九条 培训 ，劳动合同期限自动延长至服务期满。 第十条 本协议签订后如乙方再次参加甲方安排的外部培训，必须再次签订培训协议，服务期以终止时间在后的为准。 第十二 ...
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