我 04年进厂06年做现场管理，13年部门实行计件管理制度，现场管理人员工资等当组开机人员月平均每小时工资乘出勤工时乘1.15倍。现在公司单方面更改计件管理制度为，现场管理人员每天安排好相关管理事务外，实施个人开机计件，计件工资为本月自己开机计件所得，加每月职务津贴加技术津贴。公司这样合法吗？...
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04年进厂06年座做现场管理，13年部门实行计件管理制度，现场管理人员工资等当组开机人员月平均每小时工资乘出勤工时乘1.15倍。现在公司单方面更改计件管理制度为，现场管理人员每天安排好相关管理事务外，实施个人开机计件，计件工资为本月自己开机计件所得，加每月职务津贴加技术津贴。公司这样合法吗？...
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，中级岗位分3个等级，初级岗位分3个等级; 工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级，分别与现有的高级 人事制度改革，要根据事业单位分类实行不同的人事管理制度。承担行政职能事业单位，转为行政机构的，实行公务员制度;从事生产经营活动事业单位，转为企业的，实行劳动合同 ...
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，具备一级注册建造师（一级结构工程师、一级建筑师、一级项目经理）执业资格或高级专业技术职称； （2）企业具备一级注册建造师（一级结构工程师、一级项目经理）执业资格的 的工作场所； （2）具有完善的质量管理体系，运行良好。具备技术、安全、经营、人事、财务、档案等管理制度。 （三）三级 1、企业资信 （1 ...
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范围但不限于以下内容： 1.甲方经营发展中，直接影响权益的重要决策文件及技术信息资料; 2.甲方的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、客户资料、经营 档案工资、劳务性收入及资料； 8.甲方内部管理制度、技术信息、各项技术资料； 9.乙方在甲方工作期间完成的技术成果及论文、著作书籍或在工作期间的总结 ...
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系统等，具有完善的档案等管理制度。 8、企业固定资产现值在500万以上，流动资金在100万以上，企业年总产值在800万元以上。 9、企业所承担的工程、培育的植物品种或技术开发项目等获得市地级以上奖励。 （二）经营范围 可承揽2万平方米且工程造价在200万以下园林绿化 ...
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管理信息：公司聚餐信息及内容，对内对外所签订的合同（协议）的条款内容，管理制度，取酬方式，奖罚措施等。 三、乙方责任与义务 1.乙方应在工作期间 年内（不包括因乙方过错解除劳动合同），甲方每年向乙方支付不低于3000元的技术保密奖金。 五、违约责任 乙方违反以上条款发生泄密行为，则必须向甲方支付违约金 ...
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我。5、公司未公布或是口头告知库房管理制度，称其经销商不能入库房，后发现陈老师进入库房。（陈老师之前是公司聘请的技术顾问，之后与公司解除此关系但我并未 的管理员代姐找郭总跟他解释说：“之前工作交接的时候我是没有给她说过制度这些事情”，他回答：“这是常识问题”。 12号早上行政部通知我办辞职手续，我让她 ...
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月陕西省公务员局《关于同意商洛市移民（脱贫）搬迁工作办公室等38个单位参照公务员管理的通知》（陕公局发【2017】44号）的文件精神，“将柞水县 及其配套政策法规的各项规定，全面实施公务员的各项管理制度；不实行事业单位的专业技术职务、工资及奖金等人事管理制度”。该文件的出台令我们倍受鼓舞，信心百倍，在 ...
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乙方拒绝与甲方签订劳动合同，需要支付培训费用9000元整。 甲方的权力与义务 为提高乙方的技术和职业素质，增强乙方的就业竞争力，甲方需要为乙方提供专项业务技术 补助。 3.乙方的权力与义务。 为了保障学习的效果，乙方应严格遵守甲方教学管理制度，由于乙方个人原因，造成此次实训不合格，甲方有权取消乙方实训 ...
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