员工按照公司要求提前一个月辞职，7月26日交辞职信，工作到8月31日，但是部门要求延迟到下个月5号，那么下个月的社保单位缴费需要员工负担吗...
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就是我媳妇按照公司要求提前一个月打了辞职报告，然然后她公司也没说辞职或者不辞职然后他又干了15天，干了15天后她就走了像这总多干了15天工资拿的到不...
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我按照公司规定提前一个月提出辞职，5月5号已递交辞职报告，我的直接主管也已签字同意辞职，6月5号到期，到期后是否可以要求人事办理离职手续，如果公司以各种理由（如没招到人为由）不让走和扣钱，应该怎么办？...
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我在公司工作一年，3月5号辞职，公司要求提前一个月，我没有按照程序进行，公司也没有帮我缴纳社保，与公司签合同也只有一份在公司，现在公司不给我发剩余的工资？我该怎么去讨回工资，现在能证明我是公司员工的材料，有工作服，和银行流水号...
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我按照公司的要求，提前一个月辞职…现在公司说我走后要到下个月来拿我为公司付出的汗水钱…这样合法吗...
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没有按照公司要求提前30天提交辞职报告，提交后就离开了的；公司是否有权扣除一个月的工资？员工做法是否有违反劳动法？...
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我是13年年底辞职，按照公司要求提前一个月递交辞职报告，现在14年了，公司公布13年年终奖名单，却没有我的名字，我该不该找领导问清楚。这个年终奖能不能得...
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最近想辞职，已经提前一个月告诉老板申请了，老板要求做到月底，到了月底老板又说按照公司制度，未工作满一年的不能退之前押的工资，怎么办？...
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最近想辞职，已经提前一个月告诉老板申请了，老板要求做到月底，到了月底老板又说按照公司制度，未工作满一年的不能退之前押的工资，怎么办？...
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准备工作到2019年2月底离职回老家。我的离职书面材料至今没有申请上交，2019年1月9日11.08公司财务兼主管的工作人员来联系我要求我主动提出离职在2019年1月底辞职走人。我一直坚持自己离职会按照公司流程提前一个月递交书面材料或公司坚持辞退我则按照劳动法处理，但是我那个 ...
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