已经提前30天递交辞职信，30天满后，由于公司需要，要求再上几天班，由于只有6天，公司说只承担这6天社保费用，但由于公司一次必须交满一个月，多余出来的几天要我自己负责，或者这6天不给上社保，这种情况怎么办...
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我在一家零食店上班，提前30天递交了辞职信，30天已到不放人，而且合同上写的是收银员要提前60天，请问他的合同是否有效，我又如何才能拿到工资走人...
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您好，我向老板递交辞职信，可是老板不让我走（提前30天递交的）...
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个月因家庭原因提出辞职，我已同意按相关规定赔偿，但医院不批，说就算我提前30天递交辞职信都没用，因为我签的是事业单位聘用合同，里面说就算是提出辞职，如果甲乙 在甲方正常工作半年，他们就凭这一点说要拖我半年，30天后我还不能自动离职，那么，请问递交辞职信30天后医院不批我可以走人吗？是不是就自动解除劳动 ...
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发展在1月15日打好辞职信，1月20日经理批准后走人，但直到2月10日，部门经理电话通知说我没有提前30天递交辞职信，所以1月份的工资不发给我了。另：早在11年10月就已经口头通知各经理过年左右辞职，都已默认，而且工作近三年，社保一直是买的大病医疗，就1月 ...
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本人跟单位签约5年（11年7月到16年7月），2013.03底单位送我到培训（时间为5个星期，培训费用不知）；培训前签写协议，规定：违约金6万人民币，8年劳动合同。现在我想辞职不干，请问我提前30天递交辞职信，还要陪违约金吗？ 辞职后我的档案、户口及五险一金的关系能拿出来吗？...
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请描述您要咨询的问题……我已经递交辞职信了，但是未满30天，我想提前走，公司可以扣我工资吗...
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我在原公司2月27日口头表示了要辞职，并在29日递交了辞职信，公司也同意了，当天办完了离职手续，之后也没有联系我，到了3月20日我发现，公司应该在3月15发的2月份工资被公司扣下了，理由是我并没有提前30天提出离职，请问合理吗？我可以向劳动部门投诉吗？...
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未能按照劳动合同上约定的，每月5日发放工资，属于违约。本人是不是可以不提前30天通知，即时辞职，从递交了辞职信到人事部门以后就算离职了。在我递交了辞职信 ，且不给我22 23日的基本工资，是不是也属于违法情节？（21日的辞职信24日才算离职？而且今天是23号 早产的的辞职声明？） 2.该公司加班费以前 ...
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