我在一家日资企业工作。正常上班时间时早8点到晚上9时。有时外加2小时，有时外加1小时。是站着上班的。由于长时间站着，我腿疼去浦东公利医院就诊。医生说让我先休息几天再看。就开了两天病假。结果公司不批准。说我腿没破，还有没拍片子。不能算病假。也不能算公休假（员工满三 ...
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你好，我想请问我们工厂上班时间为上午8:00到12:00，下午13:30到17:30，8小时，晚上老是加班，时间是17:30到19:30，2个小时。可是17:30的时候不让吃饭，就等于说12:00吃饭，7个半小时的时间不能吃饭，这样违反了劳动法吗？...
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公司上班时间是早上8:00到晚上20:00每天早上要求提前20分钟开早会，晚上拖班20分钟开晚会，不到或迟到者扣当天一个小时的加班费，请问这样是不是违法了...
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我在县城服装厂上班，之前上班时间是早上8点，中午11.30下班，下午12点15上班，六点下班。现在厂长把时间又延长1小时多，现在晚上下班7点多，厂里还说不到7点多就走的话，扣钱或者开除。该怎么办？...
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我想问下工厂上班时间为晚上20点到第二天早晨8点，中间吃饭一小时，那么法律角度每天的晚上20点到0点和第二天5点到8点哪个时间段算加班时间呢，是连续上够8小时之外的算加班，还是说0到24点之间上够八小时之外算加班呢，简单的说我不想加班，那么我可以每天晚上20点上够8小时5点下班合法吗...
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每天上班时间是从早上7点上班到晚上9点30下班除去一天吃饭的一个小时。第二天给休息是不是属于违返国家规定一天工作时间不得超过8小时。在店里上班上班上了将近 跟我签署劳动合同和社保试用期过了以后也算店里的一员呀，我们店属于餐饮行业是不是应该办健康证，可是我发现我们的健康证只是去拍了一个照片并没有做相应的 ...
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老板突然跟我说更改我的上班时间，从十二点到晚上十点，工作需满十个小时，改成早上十点到晚上十点，也没问我同不同意，就问我清楚了没有，我说让我想一下，之后我跟老板商量，老板没回，所以旷工了两天，旷工的第二天，也就是8.13号，找老板离职，老板说试用期离职没有工资，不信可以去问问其他公司和人 ...
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你好，我在工地上班，上班时间是早上六点到晚上六点，中午吃饭加午休两个小时，也就是上班时间是十个小时，这算不算是压榨员工，现在是7月8月，公司也没有高温费，...
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保险要扣除200每月 所以每月发放工资2800元每月 我们上班时间是早上8；00到晚上6；00中午吃饭时间1个小时 因为双11双12比较忙 早上7；10 月拿工资 老板表示都没有加班费 说全员工都没有 我想请问下 我们加班算不算无偿加班 并且我们公司除了春节给放假 国庆节劳动节都是没有假的 我们也在 ...
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1：我们工厂上班时间是早上8:00到晚上11点多才下班，中间有1个半小时的吃饭时间，超出正常上班时间没有加班费和任何补贴 2：工资发放还分两次 就去了300了，本来就是没有基本工资的就是计件 4：马上就年底了还自发基本工资奖金还要压着不发，每月发放工资都要拖个十来天，工资单价低得不像话还不包吃 5; ...
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