我是医务工作者加班打疫苗，单位未按国家规定发放加班补助。每天加班到晚上，一个月只发了100补助，还在其他地方克扣工资。工资2500，请了2天病假扣我200合理吗？...
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周末公司加班，个别员工未收到加班指令，而且周五时公司领导也未讲明周末要加班，员工个别的没去上班，公司提出试用期不合格，解除劳动合同，还有入职时签了劳动合同公司也未给员工一份，工资也不按时发放，公司有权在试用期内无故辞退员工？？？这些合理？？？...
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你好！在原单位已经辞职一年了，现在可以追溯在职期间单位未按规定发放加班工资以及法定节假日未足额发夜加班费的钱么？...
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的工种分别实行两班倒、三班倒和四班倒，但各种倒班方式均未支付过原告日常加班工资。 原告最近对《劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批 在被告处掌管，请被告出具这些制度请人民法院审查。 1995年1月至目前原告的工资发放数据、考勤资料及工作调动人事令皆由被告处掌管。 二、关于被告克扣 ...
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月到2013年6月的工资发放银行转账明细）共计为35700元；2：申请两个半月的经济补偿金7500多元；劳动局裁决结果为（支付加班工资差额626.01元；驳回 工资一事存在争议，公司不属于故意拖欠，本人以未足额支付加班工资为由解除劳动合同的请求，无法律依据，其要求支付解除劳动合同经济补偿的请求，本委 ...
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号左右入职，2018年7月才开始交社保，每个月几乎都有15-25小时的加班，没有任何加班费，3500元/月，但是部门领导说今年6月份的时候给申请加薪到 公司领导同意了，但是却一直17年11月才落实，公司一直拖欠工资，目前为止10月份的工资还未发放。2017年10月20号合同到期，公司没有给续签，目前还 ...
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律师您好，本人为餐饮业服务员，未缴纳社保，每月休息两天，每天上班时间为12小时，每隔一天中午可休息2.5小时超出八小时的算加班么，可以索要要加班费么，现以辞职后跟老板讨要，法定假期的加班工资，老板拒绝支付，当时签的简易劳动合同老板没签字盖章，也没有给我一份，工资为每月发放现金，我可向老板要求补偿的都 ...
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发工资为：基本工资0.8万+月度绩效考核0.5万=1.3万(其余年底发放)；每月休息4天，如在每月26天里面主张加班费，计算月薪基数是多少，是0.8万 如果仲裁时，单位提出年薪50万里面已包含了每月上班26天的加班工资(合同无加班费相关内容),双方均未对此提出异议，应视为双方知晓且默认包含；该如何答辨 ...
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企业安排加班,一月平均在60小时,但是签合同时,只近照北京市的最低工资签,比实际核算工资低很多,因此,加班费也是按合同签订的工资来核算,问:1.企业是否违反 ...
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加班后回家路上撞了人，交通事故鉴定我是主要责任。公司应该承担一部分责任和费用吗？现在我在休假中，公司人事已经在招人，准备辞退我，4-7月的工资还未发放。我应该如何维护自己的权力？...
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