工资结算到一月底，还有说填写此表后三天内未办理离职手续，视为自动放弃本人工资，我已签字，请问三天后若没办，还能拿到工资吗？还有解除劳动关系证明上又不同意写单位原因解聘，我又该怎么要赔偿金？如果解除劳动合同证明上写单位原因解聘，我签了字，是否等于我同意解除劳动合同，还可以再申请 ...
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后因公司效益不好，被解除劳动关系，并且是临时提出的，并未提前一个月告知，工资也只多补一个月工资，之前找相关部门，被告知没有证明和用人单位有劳动关系的证据，未给处理，现在不知道还能不能维护自己的合法权益，以前貌似签过什么合同，但是都是公司掌握...
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（身份证号码： ），因个人原因已与我公司解除劳动关系。此证明 2016 年 4 月 15 日生效。 （本证明仅适用于办理住房公积金、社保及新任职工作单位 关系达成如下协议： 一、甲乙双方劳动关系自 年 月 日至 年 月 日，合同期限为 个月。 二、甲乙双方经协商同意于2016 年 3 月 31 日 ...
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，原告工作到2009年5月底后，未经被告同意，相继离开未再到被告处工作。双方所签劳动合同期限均未到期。原告在被告处工作期间，被告每月扣除原告回乡金 第四十六条的规定，原告可以解除劳动合同，被告应给原告发放经济补偿金。但是，原告没有证据证明被告已明确表示解除与原告的劳动关系，并明确表示拒绝支付经济补偿金 ...
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公司有关规定 （1）乙方可以到甲方参观公司规模，但不可在公司直接拿稿跟签合同（此业务已全权委托快递公司） （2）乙方不管本地还是外地的都必须 解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位 ...
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选择工作的时候，一定要看好单位，那些不签合同，工资不按时发的单位要谨慎选择。对于公司口头的承诺，一定要慎重看待。 3、在辞职和单位解除劳动关系的时候一定要有相关的资料（比如有效的辞职报告，有效的考勤卡等）证明自己和单位的劳动关系，以防万一。 同时，请问各位网友，有没有碰到与 ...
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是不是我申请的赔偿就是不合理的呢，或者说公司在拆迁后故意不主动和我解除劳动关系，而是要求我从A公司地址到B公司地址去工作我拒绝的话是否合理并仍然可以申请 而是都是自己留存了。我是不是可以以已经有事实劳动关系但未续签合同为由，申请双倍工资赔偿呢。人事忘记和代签在赔偿上有什么区别么。这个有没有追溯时效呢， ...
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（只有一个技术服务部部门负责人打印签名） 公司落款跟签订合同的不一致 未加盖公章 员工签了字 这份 辞退XX书 有法律依据吗 认可吗 员工出发点就是怕这份无效，所以邮件跟公司人事索要 离职证明 及解除劳动关系协议，公司以流程未走完一直没有给。而且到 ...
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（只有一个技术服务部部门负责人打印签名） 公司落款跟签订合同的不一致 未加盖公章 员工签了字 这份 辞退XX书 有法律依据吗 认可吗 员工出发点就是怕这份无效，所以邮件跟公司人事索要 离职证明 及解除劳动关系协议，公司以流程未走完一直没有给。而且到 ...
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本人在政府部门临聘6年，现在刚换了个新领导没有正当理由辞退我，一直也未签合同，也不给我出具解除劳动关系的书面证明，在这上班期间社保也未交全，只给我交了养老保险也没交够日期。，经常也加班，请问我该如何维护我的合法权益？...
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