于15年4月6号入职上海一家公司，辞职于15年8月29号辞职。期间未签订劳动合同，未交社保，没有工资条，因为做的销售，底薪第一个月是2000＋4％提成 证明在他公司上过班，还有入职通话时间，辞职微信时间，老板说本月24号支付我，我想如果到时候没有支付我，我申请劳动仲裁可以吗？成功率高吗？如果仲裁下来， ...
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双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 2、(兼职聘用合同)期满或者双方约定的合同终止条件出现时，(兼职 。 第七条 其它事项 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本 ...
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汉中市勉县上班； 我们工作二个月时间后，公司并未按约定的工资标准支付给我们工资，也没有按事先商定好的，上三险以及签订劳动合同； 在此期间，我们曾多次 ；请大家随时关注和支持；介于我们此时的处境连最基本的生活都保障不了，关于申请仲裁期间的费用、律师费用等现在都无法承担； 在此我呼吁有好心的律师能提供给 ...
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我们签订无固定期限书面劳动合同？如果我在2016.11月申请劳动仲裁，说公司违反劳动法，要求赔偿，是不是只有在2015.9月至2016.9之间才在有效时间段内？超过时间就已经错过有效时段不能申请仲裁呢？感谢解疑！...
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关系，2011.4.21才与我签订劳动合同，期限是2011.4.21-2013.4.20（无试用期），2011.6月才帮我买社保。还在仲裁时效吗？ 问题一：劳动合同 续约，如企业没有提前30天告知我，我能要求什么赔偿？ 情况五：实事求是的说，若真的申请仲裁的话，该企业我肯定待不下去了，那么有裁决劳动 ...
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劳动合同。那在满一年后公司是不是应当与我们签订书面无固定期限劳动合同？如果我在2016.11月申请劳动仲裁，说公司违反劳动法，要求赔偿，是不是只有在 .10月至2016.9月之间才在有效时间段内？超过时间就已经错过有效时段不能申请仲裁呢？如果我可以申请劳动仲裁，我能申请哪个时间段的双倍工资？感谢解疑！ ...
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克杰（已签约）国家劳动监督管理委员会北京分局（已审核） ＜恭喜您,合同经四方确认后于2012-07-23 10:12:13起正式生效＞ 本合同在法律的有效范围内:由陈凯 合同如遇争议，甲乙双方可协商解决，达不成协议的可向上海仲裁委员会申请仲裁。 第九条本合同一式四份，甲乙双方各持一份，报司法行政机关 ...
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的养老保险金。卫生局领导一直敷衍塞责，而不是以积极负责的态度给我们办理。无奈之下，我们聘请律师申请县劳动局进行了劳动仲裁。２０１１年９月１３日，临漳县劳动争议 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬 ...
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的养老保险金。卫生局领导一直敷衍塞责，而不是以积极负责的态度给我们办理。无奈之下，我们聘请律师申请县劳动局进行了劳动仲裁。２０１１年９月１３日，临漳县劳动争议 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬 ...
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共同商议，如双方协商无异议，即遵照本协议继续签订履行。 3、盈余分配与债务承担 甲，乙双方共同经营，共同劳动，共担风险，共负盈亏！ 1.支出承担 1.合作 赔偿责任。 十一、合同争议解决方式 凡因本协议或与本协议有关的一切争议，甲乙双方共同协商，如协商不成，可向密云县仲裁委员会申请仲裁。 十二、其他 ...
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