于15年4月6号入职上海一家公司,辞职于15年8月29号辞职。期间未签订劳动合同,未交社保,没有工资条,因为做的销售,底薪第一个月是2000+4%提成 证明在他公司上过班,还有入职通话时间,辞职微信时间,老板说本月24号支付我,我想如果到时候没有支付我,我申请劳动仲裁可以吗?成功率高吗?如果仲裁下来, ...
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双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。 2、(兼职聘用合同)期满或者双方约定的合同终止条件出现时,(兼职 。 第七条 其它事项 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。 2、本 ...
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汉中市勉县上班; 我们工作二个月时间后,公司并未按约定的工资标准支付给我们工资,也没有按事先商定好的,上三险以及签订劳动合同; 在此期间,我们曾多次 ;请大家随时关注和支持;介于我们此时的处境连最基本的生活都保障不了,关于申请仲裁期间的费用、律师费用等现在都无法承担; 在此我呼吁有好心的律师能提供给 ...
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我们签订无固定期限书面劳动合同?如果我在2016.11月申请劳动仲裁,说公司违反劳动法,要求赔偿,是不是只有在2015.9月至2016.9之间才在有效时间段内?超过时间就已经错过有效时段不能申请仲裁呢?感谢解疑!...
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关系,2011.4.21才与我签订劳动合同,期限是2011.4.21-2013.4.20(无试用期),2011.6月才帮我买社保。还在仲裁时效吗? 问题一:劳动合同 续约,如企业没有提前30天告知我,我能要求什么赔偿? 情况五:实事求是的说,若真的申请仲裁的话,该企业我肯定待不下去了,那么有裁决劳动 ...
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劳动合同。那在满一年后公司是不是应当与我们签订书面无固定期限劳动合同?如果我在2016.11月申请劳动仲裁,说公司违反劳动法,要求赔偿,是不是只有在 .10月至2016.9月之间才在有效时间段内?超过时间就已经错过有效时段不能申请仲裁呢?如果我可以申请劳动仲裁,我能申请哪个时间段的双倍工资?感谢解疑! ...
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克杰(已签约)国家劳动监督管理委员会北京分局(已审核) <恭喜您,合同经四方确认后于2012-07-23 10:12:13起正式生效> 本合同在法律的有效范围内:由陈凯 合同如遇争议,甲乙双方可协商解决,达不成协议的可向上海仲裁委员会申请仲裁。 第九条本合同一式四份,甲乙双方各持一份,报司法行政机关 ...
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的养老保险金。卫生局领导一直敷衍塞责,而不是以积极负责的态度给我们办理。无奈之下,我们聘请律师申请县劳动局进行了劳动仲裁。2011年9月13日,临漳县劳动争议 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬 ...
//www.110.com/ask/question-880289.html-
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的养老保险金。卫生局领导一直敷衍塞责,而不是以积极负责的态度给我们办理。无奈之下,我们聘请律师申请县劳动局进行了劳动仲裁。2011年9月13日,临漳县劳动争议 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬 ...
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共同商议,如双方协商无异议,即遵照本协议继续签订履行。 3、盈余分配与债务承担 甲,乙双方共同经营,共同劳动,共担风险,共负盈亏! 1.支出承担 1.合作 赔偿责任。 十一、合同争议解决方式 凡因本协议或与本协议有关的一切争议,甲乙双方共同协商,如协商不成,可向密云县仲裁委员会申请仲裁。 十二、其他 ...
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