你好,事业单位,去年十一月份被单位派出培训(未签订培训协议),十二月因单位工作原因,又回到单位工作一月左右,又继续被派出培训,现因单位工作问题,又被召回,并且要求签订外出培训协议(未签字),外出培训前未被告知协议相关内容。现在想辞职,需要赔偿外出培训协议中的约定吗。...
//www.110.com/ask/question-15700382.html-
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在公司工作两年,期间参加总公司培训,未签订培训协议,辞职时公司索要培训费合理么?...
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参加银行组织的岗前就业培训属于岗前必须,未签订任何协议与约定。培训后感觉在银行上班压力过大不适应想离开,不知道要不要赔付培训费用? 在培训期间包吃住,每月1000元补贴(不是工资,当初说是补贴)为期一个半月。那对于银行发给我们的补贴是否要返还?...
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2015年入职签订培训协议 一、甲方聘用乙方的时间自2015 年9月至2020 年7月止。 五、甲方委派乙方在澳大利亚进行培训,甲方垫付培训费用人民币伍万元 1年,2017年无固定期限,现在2018年我想辞职,学校让我赔2万。合理吗? 未使用服务期而是使用聘用期,可否以合同时间为准? 我查了合同法,若 ...
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我17年2月份,西安一家培训机构称培训可定向安置就业,与我签订培训协议,并让我在百度有钱花做了28800的培训贷款(两年期共需还款37800)。 培训机构是在网络上给我投递简历,并非之前承诺的定向安置。截止17年12月份都未按照协议上所列条款为我安置就业。百度有钱花常打电话催促我按月还款。目前培训机构 ...
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公司邀请老师来培训,培训前未说明要交费用。结果培训之后要求签订培训协议,协议内容为如果提前离职则需要支付培训费。请问这样合理嘛,可以拒绝吗...
//www.110.com/ask/question-15661622.html-
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与公司签订培训协议,公司未给员工培训协议,由此员工是否可以不告而别...
//www.110.com/ask/question-15716036.html-
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本人大四,在实习阶段,与一家公司签订培训协议三个月,但是培训未满三个月,让我上班,接着签订劳动合同,现在种种的不想做了,他说要赔偿违约金3000与所上班工资2000,请问合法吗...
//www.110.com/ask/question-9116707.html-
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应届毕业生,与公司签订培训协议,要培训费14000,要求培训期未满提前退出要交14000全部培训费。但后来发现公司好像是培训机构似的,不想继续培训了,要交全部培训费嘛?...
//www.110.com/ask/question-7029755.html-
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公司因新开一项目,需一机构建造设备并保运,而在此期间该保运人员在保运期间的培训是否需要签订培训协议,工作五年,未到期须交纳违约金,该协议合法或需要签吗?...
//www.110.com/ask/question-10809391.html-
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