加勒比分公司不仅拒绝支付离职经济补偿金，还要从本人劳动报酬中扣除离职经济补偿金的金额。理由是：《聘用协议》规定本人工资已包括离职经济补偿金，在《聘用协议 补助费用：500元； 国内公司代缴社保和公积金费用：12000元（具体金额以公司实际代缴纳为准）； 已发工资和个人借款：71,613.11元； （5 ...
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咨询了当地的劳动保障部门，给我的回复都是：公司承担公司该承担的部分，我个人缴纳个人承担的部分， 如果我不承担这个费用，产假结束回来上班，公司岂不是给我空缺了 说已经给我2月份的保险交完了，但我2月份没有工资，需要让我个人承担公司和个人两个部分的缴费，要从我个人在公司的抵押金里扣除，我想问一下这样合法吗 ...
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本人怀孕后，于7月12号开始休假，与单位签订离岗休养协议，协议内容为 本人怀孕后，于7月12号开始休假，给公司提交离岗休养协议，协议内容为，身体不适 号到10月12号，10月12日为本人预产期，希望公司能够将休假期间社保的单位部分和个人部分全部由单位缴纳，不提供工资和福利给我的。上报领导后，人资人员 ...
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月12号到10月12号，10月12为本人预产期，希望公司能够将休假期间社保的单位部分和个人部分全部由单位缴纳，不提供工资和福利给我的。上班领导后，人资批复 的，没有工资和福利，可是之前有几个同事都是怀孕后休息，公司通知缴纳个人和单位保险的，到我这里，由于人资部门人员交替后，就不同意了，公司有文件是可以 ...
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关于保险的问题 本人是云南这边的在一个私营企业上班三年，今年二月份因生小孩，公司没有让国家规定给予三个月产假，所以一个月产假后我辞职了！公司自 年4月至9月的保险费6700元。（包含单位缴纳的部分还有个人缴纳的部分，且辞职前工资是2450，现在要按2750的工资基数交给公司还要补交1至3月的差额）我 ...
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并未违反相关规定。 另实习期4.19-6.19未缴纳社保，且克扣本人20天工资，解聘当月工资也没有发。(这个月发上个月工资)。 现已找过劳动稽查补缴 然后离职手续已交接，临走时让我签字确认发放了4.19-8.20之间的工资。 我的问题是:1.劳动稽查不作为，企业不补缴实习期社保怎么办? 2.签字确认 ...
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期间老板询问我负责店铺情况，坐月子期间开始在家办公，我想问，老板月底发的工资算是正常的工资吗，老板的要求是我这3个月仍然正常办公，8,9月老板不满意我 发现社保并未缴纳，2019年7月在我强烈要求下才开始缴纳，而且11,12,1月都是我个人全部出的钱，11月已被离职，请问，原公司2020年9月来要求我 ...
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工资及长达一年未缴纳社保费，提交辞职书（内容注明因公司未支付工资和缴纳社保而辞职）后得到公司同意补休，补休完不允许进入公司也就得不到辞职书原件。仲裁委支持补发工资和双倍工资，但不支持违法解除劳动关系的赔偿，理由是我个人原因辞职，但双方都没有提交辞职书原件。仲裁判决合理么？ 2， ...
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本人情况如下：1、本人喀什市公务员，国家机关，以转正，公积金缴纳1年多，目前月工资2000，阳光工资1071，每月固定加班费至少500。2、本本人今年购买第一套 和收入稳定，并随工作职务和工龄而增加，那么我可以申请公积金贷款吗？担保人不好找，一个人考到喀什公务员，或者贷款需要什么条件？已经买房但在贷款 ...
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，说不用我了，还给我停发了工资和其他待遇，其实我正好还打算不干了呢。说明：我们之间没有签订劳动合同，我们是希望单位签，可是单位不签我们个人又能怎样呢？总之，我 养老保险和医疗保险；3.其他可所要款项（本项还请律师指点）。万分感谢。如果我本人向单位主动辞职，不干了，我还有权所要我干了这些年期间的待遇吗？...
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