有一人欠我钱不还，他是杭州铁路北站的正式员工，常年请病假不上班，怎样才能找到他在那个岗位，...
//www.110.com/ask/question-14258864.html-了解详情
公司正式员工，因为病假长期业务不达标，后公司让我签了一个三个月达标协议，达标率百分之六十.协议上写了未达标辆降级，换岗位，解除劳务合同，这种情况下公司如果要求解除劳务合同是否有赔偿...
//www.110.com/ask/question-9351098.html-了解详情
我是公司正式员工 现在怀孕了不想上班 医院开了一个礼拜的病假 之后都是事假 公司不批 他们可以开除我吗...
//www.110.com/ask/question-7402702.html-了解详情
我在事业单位工作是正式员工，4月9日开始生病了三天后因为个人身体原因向单位主管提出辞职，因为身体原因在4月28日才到单位办理离职手续，单位现在的 月9日至4月28日的病假条出示出来，但我并没有这么长时间的病假单只有4月9日到4月12日的病假单，单位说如果不行就按旷工开除制度执行请问对于我本人来说有什么 ...
//www.110.com/ask/question-3606658.html-了解详情
您好，李律师，我在一家国有银行上班，是正式员工，我现在怀孕需要请产假，但是因为配偶没有到法定结婚年龄，无法领取结婚证，根据单位负责这件事的同事说我在休假期间不仅享受不到生育津贴和工资，就连产假也请不了，只能请病假或其他假期，请问确实是这样吗？...
//www.110.com/ask/question-11377611.html-了解详情
我嫂子进了一个工厂，是正式员工，后面身体不舒服，去检查发现是宫颈癌，厂里面给她休三个月病假，但现在主管要求她26号去自动离职，请问如果不自动离职，厂里面开除，厂里面需要付什么责任吗？厂里面可以在她生病期间叫她自动离职吗？...
//www.110.com/ask/question-4738643.html-了解详情
问题一：病假和医疗期有和区别？是否是普通病假和住院假区别理解？ 问题二：试用期员工与正式员工是否都能享有带薪休病假的权利？若企业不发工资，后果如何？ 问题三：病假可休多长？如何计算病假工资？...
//www.110.com/ask/question-556902.html-了解详情
方面出现的问题咨询您 我在工作期间生病了，然后有和同事交接工作，也正式和公司请了病假，在我病假期间，公司人事部说我工作没有交接清楚，让我回公司工作，我和他们 不了，我在治疗！上班她就改口了，还给我处分，我看了员工手册，没有哪一条规定员工请假，病假期间手机不畅通，就给予处分！并且，我生病时长期加班造成的 ...
//www.110.com/ask/question-9026730.html-了解详情
，没有书面通知没有书面协议只是口头告知情况并且更没有提前1个月通知而是临时告知我。员工病假期间公司要与我解除劳动合同，本人是否可以提出双倍补偿？再加上我是正式合同工，合同期限未到，签署的是3年。我还差15天1年，我是2010年10月入职到现在。马上年底 ...
//www.110.com/ask/question-15492654.html-了解详情
您好，我在单位工作四年多了，现在在家休病假三个礼拜了，伤病还没有好，想接着休病假，单位打电话说让我办理离职，这个我该怎么办？还有就是我是劳务工不是单位正式员工...
//www.110.com/ask/question-12976432.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务