一家私企工作，去年入职该公司，工作未满半年。但劳动合同已签，目前已是正式员工。 现怀孕两个月，因身体原因，医生建议在家休养。本人于周一上午到公司申请病假，公司批准，但周一下午立马反口，打电话告知我被公司辞退了，以我请假太多为理由辞退我，公司老板还说，上周五 ...
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一家私企工作，去年入职该公司，工作未满半年。但劳动合同已签，目前已是正式员工。 现怀孕两个月，因身体原因，医生建议在家休养。本人于周一上午到公司申请病假，公司批准，但周一下午立马反口，打电话告知我被公司辞退了，以我请假太多为理由辞退我，公司老板还说，上周五 ...
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我是正式员工在职1年半 我们公司是发当月工资和上个月的奖金 我12月请病假一个月有医院证明 1月发工资扣完上月病假事假等等到手1650元 现在公司人事说因为不知道我这个月要辞职 现在说要我把一月的病假钱补给公司交还1160...
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有一人欠我钱不还，他是杭州铁路北站的正式员工，常年请病假不上班，怎样才能找到他在那个岗位，...
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孙律师你好，请问在职正式员工人流请病假单位不批或要求离职是否合理？有缴纳五险一金...
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公司正式员工，因为病假长期业务不达标，后公司让我签了一个三个月达标协议，达标率百分之六十.协议上写了未达标辆降级，换岗位，解除劳务合同，这种情况下公司如果要求解除劳务合同是否有赔偿...
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我是公司正式员工 现在怀孕了不想上班 医院开了一个礼拜的病假 之后都是事假 公司不批 他们可以开除我吗...
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我在事业单位工作是正式员工，4月9日开始生病了三天后因为个人身体原因向单位主管提出辞职，因为身体原因在4月28日才到单位办理离职手续，单位现在的 月9日至4月28日的病假条出示出来，但我并没有这么长时间的病假单只有4月9日到4月12日的病假单，单位说如果不行就按旷工开除制度执行请问对于我本人来说有什么 ...
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您好，我想咨询一下，我的爸爸在通威集团工作，是正式员工，也签了劳动合同。去年十月份左右，我爸爸确诊了肝癌晚期，爸爸就请了病假在家休息，并且每个月公司只发放800-1000元工资。在几个月前我爸爸想到与公司解除劳动合同，但是通威集团一拖再拖，不愿意解除 ...
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我是一名正式员工 犹豫工作关系长期体力劳动导致腰间盘突出 公司三个月病假之后强行辞退我 我该怎么办提出什么条件...
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