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之中,公司1直跟我买过社保,也,给过我—份正式劳动合同文本与我,而是在我出厂后,申请劳动仲裁后才提供了—份复印件合同给我。因为我是个工仔,请 15天辞职期限就可以到公司财务科结清工资出厂。所以在庭上法官问我:是以什么理由辞职。我说:是以社保为由。可法官再问我:能提供是以社保辞职书 ...
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之中,公司1直跟我买过社保,也,给过我—份正式劳动合同文本与我,而是在我出厂后,申请劳动仲裁后才提供了—份复印件合同给我。因为我是个工仔,请 15天辞职期限就可以到公司财务科结清工资出厂。所以在庭上法官问我:是以什么理由辞职。我说:是以社保为由。可法官再问我:能提供是以社保辞职书 ...
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以我不能胜任教学任务为由辞退我,但我不认可,单位也未能拿出证据证明。2015.1.14号口头通知,17号离职,离职表上面写了社保到一月底,工资结算到 证明上写单位原因解聘,我签了字,是否等于我同意解除劳动合同,还可以再申请劳动仲裁要补偿金吗?我合同是13.8.19-14.8.19,后又续签了一年, ...
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10月份被公司停保。我申请劳动仲裁要求被公司辞退进行赔偿,有一条是要求公司返还 我14个月保险费。公司以我生完小孩产假过后回公司报到为由说我是主动离职,还说 劳动仲裁说因为公司欠保,这部分属于债务纠纷裁不了。我现在就有我给帮我社保那同事转款记录做为证据。请问我该怎么办才能得到这部分赔偿?...
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