，我可以走法律程序吗？ 我有提前一个月向上面提出辞职，答应是答应让我走 但不明确时间，以看生产量为理由拖延我时间 中间有找他们谈过 也是没有给明确的时间答复， 我是做满一年了，他们找不到理由来扣我工资 就只能拖延我时间了 上半年有签过劳务合同 但不具备什么法律条件 如果我要请律师的话，需要多少费用 ？...
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合同到期两三个月没有续签，现在也提前一个月写了辞职申请，公司领导都批了。现在超过一个月了没招到人，我的移交单没人签。公司也没有主动给我一个说法。而我去 急的事情，想问，我能直接走吗？我工作的移交单没有签字。因为没有招到人。三月份的工资是四月二十号发，如果他们扣我工资，怎么办？三月份我是上满一个月班的。...
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半个月左右。后面正式入职底薪是1500后是提成。中间有好多也没说什么。觉得也算了，入职没有签任何合同，她也没说一定要做多久都是如果辞职都是规定说提前 工资或是直接。因为我在店之前有个同事也是没有提前辞职走直接辞职就走了，因为有事，老板娘就把工资扣了很多，真的很不理解。所以我想咨询，明天就是15号，我这 ...
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符合法律，是不是只能扣我20%的工资作为损失？因为提前半个月跟她说过辞职后，她没有说不同意或者别的，再者，次月1号没去上班后，她也没有联系本人说怎么没 同里，居然还写着入职满三年才给缴纳社保，国家劳动法规定入职签订劳动合同就必须缴纳社保，这合同是否有效？她所谓的赔偿损失又是否合理呢，本人入职10个月了...
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试还回去上班！可是就在昨天晚上发生了争吵！说我事假扣我工资！加起来要扣我350可是我的劳动合同上没有扣工资这么一说,只是听他们gxg员工这么说的,然后就争吵了 去找……！他说还说经理请假也是要扣的！找他也没有用！我真的……！因为当初我就和他说过请不了假的话！我现在就可以辞职他不同意……！而且还要继续扣 ...
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工作，事情是这样的，我跟老板发信息说家里有事需提前辞职，她说按正常程序走可以，然后那天我问她要不要写辞职报告，她讲写下吧，到时候不记得日期，我就写好后拿 点，回来跟老板讲我不做了，离辞职期还有11天要不然你就扣我11天工资，她说不可能，说我没按正常程序走一分钱都没有，讲她没有招到人说我自动离职，您觉得 ...
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2016-05-24 16:41:03 我5月10号辞职，没有交辞职书、也没有按合同上面提前半个月说，还有4月份和5月的工资没有结给我。公司说按合同规定要扣一个月工资，5月没满一个月就扣4月的。我没有签合同。公司说也可以不认我是公司的员工。我们部门经理也辞职了，叫我有什么不要找公司直接找经理...
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我一听我这没法上课了，而且还总变规定不规矩，也没签过合同，就提前一个月辞职，然后九月三号我们班发通知说周一有课，我就请假，那个老板不乐意所有事都怪在我身上，我 不上来，说她自己没亏待别人什么的，说了一堆自己怎么好做的事不亏心的画，我没跟她签过合同，直接扣我工资200，还说不出哪天，纯属瞎扣，这样合法吗...
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在幼儿园当保育员兼跟车老师，就在放假当晚跟领导说了要辞职，当时领导什么也没说，可一天后领导打电话说我擅自离职没有提前一个月书面辞职，按相关规定要扣去我一半的工资，可是幼儿园一直没跟我签合同，领导也没跟我说过辞职需要提前一个月书面辞职，扣除半个月工资是否有违规呢？...
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的，我上了两个月的班，我想辞职店长告诉我，辞职的话，要提前一个月说，一个月中途招到人我可以走，如果没招到我要上完一个月才可以离职，如果我中途离职要扣我工资500，入职时没有签合同也没有写入职表，如果我没有按照他们规矩做事就要扣工资，在我上班第一天 ...
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