盖着原单位公章却要去丙公司报道的通知，问题： 1.请问我可以按照签订的协议索要生活费的差额吗？ 2.我们签订的劳动合同有效吗？ 注：最后一次签订的合 按照原来的每月150元，还是按未出勤什么也没有算？ 3你所说的“你们之间存在合法有效的劳动关系”是指和分厂还是和丙公司呢 4申请补偿和去丙公司上班矛盾吗 ...
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以及两个月的恶意欠薪赔偿，最好能把未签劳动合同第一年的双倍工资也要回。 现状：1、没有和公司签订书面劳动合同，但公司有缴五险一金。2、因工作 。4、同事们都是类似情况，应该可以证明我和公司的工作关系及出勤状况。 问：1、向劳动监察大队举报需要准备哪些书面的证据和文件？一般举报后多久能做出处理？ 2、向 ...
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条规定了本案不符合起诉条件？根本没有，本案确属人民法院的受案范围，两审法院不予受理是错误的 关于当事人不服仲裁向人民法院起诉的劳动争议案件，如何审理，法律有明确 ？没纠纷总不会申请仲裁？怎么会向法院起诉？另外劳动关系未解除，关于签订无固定期劳动合同的劳动争议，人民法院就不受理，这没法律依据。 吉林高院 ...
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在推卸责任，我不可能与支行之外的任何第三方签订什么协议，我在人行鲁山县支行的劳动关系，从未受到第三单位派遣，所以签《劳务派遣用工合同》就无从谈起。 4、理由： 年的； ③连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满 ...
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我单位有两名员工，他们的劳动合同自2007年12月31日止，2008年的劳动合同没有签订，原因是他们在管理劳动合同的签订工作，由于多种原因他们没有 任何手续就离开公司，旷工至今，现在公司要与其解除劳动关系，他们提出要起诉公司没有及时为其办理2008的劳动合同续订，请问公司现在要如何办理才可以让公司免受 ...
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我在这个企业上班有四个多月了，至今还没有签订劳动合同，当初上班时谈的每天上班八小时，工资是2200，转正后2900，二个月转正，并没有提及周六不 ，中秋，元旦，都不算，经了解，这个企业和劳动局关系很好。 我目前想了解的是： 1、入职这么久没有签订劳动合同是不是要赔偿，怎么赔？ 2、每个星期六的加班和 ...
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了竞业限制协议，现在辞职去了另一家健身器厂，但是我没有与现在的厂签订劳动合同，而且第二家也没有支付我工资这样算是我违反约定吗我在一家健身器厂工作 单位，正常来说两者没有任何关系，但是我现在的这个老板下面有个健身器制造的子公司，老板现在安排我到他的子公司（健身器厂）工作，但是我签订劳动合同的公司为农业 ...
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本人于2011年2月15日与一单位建立劳动关系，在2012年5月25日离职，在这工作一年五个月的时间，公司没有与我签订劳动合同，也没有为我购买保险，我想向用人单位要回我该得的，我该怎么做？谢谢没有签订劳动合同可以要求补偿吗...
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2007年12月1日与公司签订的劳动合同，有效期到2009年的12月1日结束，在2009年的1月20日，公司打电话通知我，要和我解除劳动关系，当时我正在休婚假和 合适工作。公司现在就想调岗降薪，我不同意降薪！目前还没有解决。我现在有公司发给我的解除劳动合同的邮件，和我谈话的录音，门禁卡注销的录像，和网 ...
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某开发区公司2月份实行工资改革，将与公司签订劳动合同的流管站排除在外，除了流管站固定1200元工资只缴纳5险以外，别的部门最低2000并给缴纳5险1 待遇都不一致，有的很高并且享受5险1金，有的就是最低工资加5险。 2.公司改革前，流管员有关系的都调到其它部门去了。以前流管站是公司的一个部门，别的部门 ...
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