没有约定试用期，工作到目前为止做了72天（上个月多一天）目前店里所有员工都没有签过正式劳务合同 你好，本人现在遇到这样的情况，6.2号下午，14：00左右 大堂主管，我和老板当时没有约定试用期，工作到目前为止做了72天（上个月多一天）第一个月工资按约定发放了！支付宝转账！（没有工资条）本人微信上辞职 ...
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招聘时没有约定，但是公司在我工作了25天以后 公司直招进入的，招聘时没有约定，但是公司在我工作了25天以后，却要求我们签订第三方劳务派遣合同，合同上一个字 我现在工作的公司，我拒绝签订，请问公司是否违规？我能否要求立即结清工资走人？平时工作时间到晚上九点，是否要求支付加班工资？如果投诉以什么名义投诉？...
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我是在寒假帮企业做促销兼职，事先没有约定，但是在做的期间管事的说是80底薪另加提成，做了14天，每天都做满8个小时，现在被告知，因为年前年后的业绩原因，工资按长期工的月薪1600算，这样就只有800多了，现在觉得企业特没信誉，想咨询相关的法律人士，这样算是克扣工资吗？我有权追要其余工资吗？...
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用人单位的工资分标准工资加绩效工资,绩效工资不固定,也没有约定发放时间,现因没有在工资支传付周期内发放员工申请解除合同并要经济补偿可以吗?...
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我起诉别人欠款的判决书已生效，但是当初打借据的时候没有约定利息，所以判决书李里也没有，现在我想申请强制执行判决，但是被告的工资已经被其他案件执行扣款，如果排到我们可能得好几年，所以我想在申请强制执行的时候申请利息，请问可以吗，怎么申请...
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公司直招进入的，招聘时没有约定，但是公司在我工作了25天以后，却要求我们签订第三方劳务派遣合同，合同上一个字都没有提到我现在工作的公司，我拒绝签订，请问公司是否违规？我能否要求立即结清工资走人？...
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找了一份兼职，做了2天想走，是劳务关系，没有约定说违约金，不要这2天工资可以直接走人吗？需要承担什么法律后果吗？...
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本人2016年7月至2017年1月在检测公司上班。双方口头约定实习期3个月，每个月1700元；转正后每月2700元；公司为了申请资质，采用了假的书面合同和 ，不值得为他工作，所以想换工作。但是他可能会扣着工资不发。如果真的不给，打官司好赢吗？没有约定的正式合同，只有为了申报资质签的假合同和假工资单； ...
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到试用期只需提前3 天通知老板即可，没有约定具体通知形式），目前未与老板签订实习期劳动合同，老板期间预支了一部分工资，剩余工资还未结清，工作内容是联络客户， 老板是过错方，老板超过一个月不签劳动合同，且未及时足额支付薪资，而且公司没有培训到位，作为试用期员工，仅培训了10天不到，就正式上岗，我还有些 ...
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公司位于深圳市，试用期约定一个月，从10月8号入职到现在就开始第三个月的工作了，也已经在走转正流程，还没有走完，公司在劳动合同中约定工资发放时间为30号前或者30号，但公司未能按时履行约定时间，个人是否可以立刻解除劳动合同，而且要求公司一次性支付上两个月的工资。...
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