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我是用人单位,有个员工在我那里上班14打卡天,上班是上了20天,之前说好试用期15天自动离不计发工资,第一因为我们是做服务行业,前三个月 其他活!第二,招人是为了年底旺季人员储备,但是她做了二十之后,自行离开,没有任何书面形式,并且后来找出她的卡,每天都迟到,她自行离开之后三天,来找我结算工资, ...
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