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您好我想咨询一下,我公司辞退了。在公司工作三年八个月了,这次流产完回公司第一天上班就辞退了,以让我调养身体为由辞退的我,但我 发的,我可以要求以实际工资赔偿吗? 上述这种情况如果申请劳动仲裁的话,可以要求赔偿几个月的工资?与公司签了合同,但合同在公司手里,没有给到我们个人。工资2012年10月到 ...
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,我觉得赔偿不合理就没去签。去到劳动部门投诉,说没有辞退书就不受理,只能回去继续协商,现在公司不让我上班,就算上班了也不给我算工资! 还把我之前的卡记录给销毁了,请问能直接去申请劳动仲裁吗?该怎么办,还有就是公司一定要我签那个自愿放弃购买社保的证明,请问这些证明有效吗? ...
//www.110.com/ask/question-2455604.html-了解详情
辞退的那个。 但是在工作期间,由于公司用电不规范,导致消毒柜漏电,我也因此工业电到了,导致手麻头昏,近一个月多月才恢复,公司也没有对此承担责任。 现在应该怎么申请劳动仲裁...
//www.110.com/ask/question-14471013.html-了解详情
我自己辞职,我觉的一直以来就是诈骗,最后还威胁我说”你来我也不会给你考勤“等等。跟我说要辞退我的女上司说星期一老总 回来会给我一份辞退书, 作为证据吗?那个对我向劳动局投诉,或者申请劳动仲裁有利还是无利)。并且8月1日公司一直强行劳动导致我中暑昏迷住院,公司也未120而是让 我妈妈过来帮我带走, ...
//www.110.com/ask/question-1821469.html-了解详情
我之前因为经常迟到早退并修改卡记录公司辞退 ,公司按照两份规章制度作为依据,但有份规章我是从来没看过,另一份明确写明认定旷工的依据并 教育无效后连续旷工3天 一年内旷工24天公司才有权解除劳动合同,但辞退之前公司并没有批评教育并且我也没有连续旷工 ,不知道申请劳动仲裁是否可以赢并要求公司继续履行 ...
//www.110.com/ask/question-8248217.html-了解详情
旷工一天,公司自行了自离,跟公司协商,他也不让我继续干,也不给我辞职单辞职,这种情况,除了申请劳动仲裁或者投诉以为,还可以申请那些赔偿...
//www.110.com/ask/question-15854993.html-了解详情
我怀孕后公司辞退,因为我要请假直接辞退我,入职到辞退上了8个月班,没有签劳动合同也没买社保,我去申请劳动仲裁,还没立案收到消息公司老板要三天内注销公司,还找全厂人签字证明全厂人有签劳动合同只是丢失了,还拿我请假没卡的记录作为证据证明我矿工,拿我之前录入过的 ...
//www.110.com/ask/question-14468113.html-了解详情
各位同志您好…我是孕妇!公司口头辞退!卡机没有指纹不了卡!已经申请劳动仲裁了…在周一就可以拿开庭通知了…我想问下还需要找这边的大领导问问我这个情况吗?另外还需要上班吗?上班我只要每天对着卡机拍的摄像这样够吗?...
//www.110.com/ask/question-3143835.html-了解详情
结果到经理的另一个公司是给我骗了工龄沒有了工资什么都降了按新入职给算的所以就不干了现在申请劳动仲裁工人举报相片不成力又以我签字为由不给赔偿。希望万名律师能帮解答这种官司可以吗?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-6894342.html-了解详情
分钟。如果提前卡下班,会算作早退。但是每天的工作时长公司只计算十二小时工时,从2020年四月份至今,已有大半年的时间。可否申请劳动仲裁要回这些未 长年高温,每天工作时长超过12小时,严重不符合国家规定的高温工种工作时长。公司也没有具体按照高温工种给予我们用工保障。但是每年的体检报告上面,都是打印有 ...
//www.110.com/ask/question-15556754.html-了解详情
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