。乙方在甲方企业工作服务满半年后，甲方可提供该健康合格证的全额报销。 六、社会保险和福利待遇 （一）合同期内，乙方为上海本地员工，甲方依法为乙方办理参加养老 十二、调解与仲裁 双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解无效，可在争议发生 ...
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我在一家药店上班10个多月了,但单位一直没有给我购买保险.我申请劳动争议仲裁,但劳动争议仲裁委员会说这是属人民法院管的,把我这一请求驳回了.请问我接下来该如何呢?...
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2008年2月25日，沛县劳动争议仲裁委员会裁决：一、沛县农村信用合作联社于裁决书生效之日起三十日内为伊胜南办理社会保险登记和申报手续，双方均应 ，本院认为二者结合，可以推定被上诉人在文件规定的清退时间内已通知被上诉人解除劳动关系。事实上，上诉人虽对证人证言不予认可，但被上诉人集体清退临时工的工作涉及 ...
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劳动争议纠纷，请求事项；1依法确认申请人与被申请人为全日制用工的老动关系，2依法裁决被申请人将申请人纳入此次的组聘考评范围。3依法裁决被申请人 关系而言，因申请人与被申请人之间系非全日制，不予支持。4裁定被申请人为申请人建立社会保险关系，并依法补缴2007年9月至2012年4月期间的社会保险费单位应缴 ...
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劳动争议纠纷，请求事项；1依法确认申请人与被申请人为全日制用工的老动关系，2依法裁决被申请人将申请人纳入此次的组聘考评范围。3依法裁决被申请人 关系而言，因申请人与被申请人之间系非全日制，不予支持。4裁定被申请人为申请人建立社会保险关系，并依法补缴2007年9月至2012年4月期间的社会保险费单位应缴 ...
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劳动仲裁。２０１１年９月１３日，临漳县劳动争议仲裁委员会根据相关法律法规做出了劳动仲裁裁决（裁决书附后）。 我们拿着裁决书去找县卫生局领导执行时， 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 四、综上所述 用人单位应当为我们：1、签订无固定期限合同 ...
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劳动仲裁。２０１１年９月１３日，临漳县劳动争议仲裁委员会根据相关法律法规做出了劳动仲裁裁决（裁决书附后）。 我们拿着裁决书去找县卫生局领导执行时， 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 四、综上所述 用人单位应当为我们：1、签订无固定期限合同 ...
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用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民 法院应当按劳动关系处理。”这种情况，档案还在原单位，社会保险原单位缴纳。 在2010年9月应聘到另一家公司工作， 合同，该公司拒付法定节假日，延时加班工资，拒绝出具开除证明书，迫使我申请劳动争议仲裁。申请仲裁后整60天，领到仲裁裁决书， 裁决如下：不支持申请的 ...
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从2006年1月至2012年5月止。不建立个人档案，不办理社会保险参保手续，不给我劳动合同文本。导致2012年办退休镇政府只支付一半养老保险费其它待遇不管 仲裁委以你年龄超六十不符合条件不予受理。民事诉讼以劳动合同签订之前的用工关系不属于劳动争议驳回起诉，二审维持一审裁定。行政诉讼以属单位内部人事管理 ...
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给张某。2010年8月，物业公司与张某解除了劳动 合同。张某以该公司未给其缴纳社会保险为由向劳动争议仲裁委员会提出 仲裁申请，要求物业公司向他支付2009年7月至2010年8月的养老及失业保 险金及解除劳动合同经济补偿金。物业公司以没给张某缴纳社会保险费 是因为张某参加了新农保，责任 ...
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