公司员工社保实际按最低基数交的，如果申请生育津贴是按个税系统该员工近一年内平均工资做依据申请成功的话，对公司有没有什么影响？比如说社保局要求公司提高缴费基数...
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一家近万人的公司，员工月薪5000左右，社保缴费却以本地最低基数交，不知是否合法，应按什么标准来交，可以向哪些部门反映。...
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律师你好，我本人是外省农村户口，2011年入职上海一家民营企业工作至今，月薪15000（税后，当初入职谈好的，其他所有福利、个税属公司支付），现在公司按最低基数帮我交社保，请问合法吗？谢谢另外，我还想咨询一下：按法律程序，应该怎么交社保？谢谢。...
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本人原就职于深圳企业在上海成立的分公司，社保按最低基数缴纳。现已离职，通过劳动监察举报要求补缴差额，劳动监察已核实需补缴社保账单并提供给单位，但单位拒绝处理（ 银行未有存款，场地为租赁，未有值钱生产仪器了），且目前该单位其他在职员工社保关系已转出，看情况该单位已有计划停业，不支付此笔缴款， 想请问： ...
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我在原单位工作了十九年，单位一直按最低缴费基数缴纳社保，未按规定足额缴纳社会保险 我在原单位工作了十九年，单位一直按最低缴费基数缴纳社保，未按规定足额缴纳社会保险，现在我已离开该单位两年，可以要求该单位补缴未交足的部分吗，如单位不予理睬，我应走何途径？需准备哪些材料呢...
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如果薪资高于社保缴纳基数，公司想按最低社保缴纳基数交可以吗？...
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我在原单位工作了十九年，单位一直按最低缴费基数缴纳社保，未按规定足额缴纳社会保险，现在我已离开该单位两年，可以要求该单位补缴未交足的部分吗，如单位不予理睬，我应走何途径？需准备哪些材料呢...
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2009年在合肥公司上班，到2010年才交的社保，社保是按最低社保交的，我现在如何维权，如何补缴社保，补缴的基数是怎么算的，公司发工资是打卡的，需要准备什么材料，到什么部门去维权，2016年3月劳动合同已经到期，解除劳动合同了，没有一点补助或补偿。...
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2005年进公司，2006年交的社保，现在是无固定期限劳动合同，社保一直按最低基数交的，实际工资比社保基数要高，公司是混凝土搅拌站，2018年6月查出有甲亢，期间一直在治疗，2018年7月15号公司转让，2018年8月15号退休，公司没有辞退我，想了解一下我可以主张我哪些权益？...
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