的义务。 甲乙双方一经签定本合同，双方无论何时任何原因解除合同，乙方均在离职后两年内不再从事与房地产行业和经纪人行业相关的业务和工作及经营。如有违约 工作 3、专职人员必须签定一年以上的合作协议，而且一经签定合同，不管何时离职，离职后两年内不能再从事任何与经纪人行业和房地产行业相关的工作。 4经纪人上 ...
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您好！ 请问，公积金激8个月后离职了，不知买房时能否使用公积金贷款。 (离职不到半个月)离职3个月以后呢？...
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或有泄密行为，以及其他重大违反公司制度行为，视为自动放弃奖金、绩效~ 乙方合同没有到期提出离职未满二年支付两个月工资这个合理吗？能帮我分析一下吗我是提前打离职报告 这个月22日结束正好一个月，但是因为昨天谈崩了所以他们说不用我去上班了，算我一个月离职，我还怕他们到时候耍赖，说我没有到一个月就离职所以扣 ...
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1、情况说明：2010年5月15日，由于个人发展的原因，我向所在公司提出书面离职申请，合同是到2010年10月4日到期。公司拖到6月15日也不予 2010年12月30日，用于业务发展所需购置车辆；公司要求马上归还款项，才能办理离职。我向公司提出申请：由于金额较大，无法及时归还，需要时间筹措资金，a、 ...
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请问公司没有和我签订劳动合同，我现在要离职，但是没有提前一个月提出离职，是提前一天提出离职，我已经把我手头的工作交接给我的顶头上司，他已经接手了我 人事部没有批准，但是我已经给公司执行董事说过，他叫我到人事部办理离职手续，人事部一直就不给我办离职手续，我也没有去上班了，我想请问一下，自动矿工达多少天算 ...
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违反经查实，甲方有权擅自解除劳动合同，并对损害甲方利益程度的大小追究法律责任；……离职后两年内不得从事与公司相同业务工作。”合同的签署日期为2008年4月7日至 日，该合同是公司09年3月份才给我们签署的。目前我已离职，我于2009年6月17日正式离职，离职的手续都是按照公司规定来办理的。但是离职后我 ...
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三月份的时候领导以人手不足为由，协商继续上一个月班，可到了五月份也一直没说离职的问题，在五月五号的时候我发现已经怀孕，这个时候我能继续留在公司吗？个人 可五月份尚未离职，应该协议无效了，公司没有权利让离职，个人肯定是愿意继续上班的，不上班意味着没工作，没工资，没社保领导以已辞职去处理我能到劳动局去告吗 ...
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保密协议里有这样一条：甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时， 已考虑了甲方离职后两年内不得到与乙方业务一致或相似的企业任职所产生的限制甲方任职的费用，故而 保密协议时公司没有让看内容，直接让签的字，当时刚毕业就签上了。现离职了间接从事相同行业事情，但没有在任何一家相同行业公司任职。自由身。现在被起诉。 ...
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离职，经理同意我离职，要求我10月3号离岗。10月3日我上了最后一天便离职，因国庆长假又因自己找到了新的工作，一直拖到11月份才去人事办离职，我在9月份时有业绩奖金，但一直未发给我，我想请问这种是属于我自动离职而不发放业绩奖金吗?当时我有写离职申请，经理也有签字。但就一直不放奖金给我，现在已经1月份 ...
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工资，未给我买社保，就补给我社保的钱，但用人单位一直未与我签劳动合同，一直用其他借口未与本人签合同，现在我想要离职，但用人单位不允许离职，如果要离职也要两个月后方可离职，请问一下，如果我现在提交书面申请离职，我可以7天后离职吗？不用赔偿用人单位的损失吧？很急，请速帮忙解决，谢谢！...
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