，试用期到9月5号 工三个月。当时签的合同上写的是试用期满后我如果提交书面转正申请，领导考核没问题就转正 然后再签正式劳动合同。三个月满后我并没有想转正提交 了我想请问 我要怎么才能顺利离职因为我的下家人事正在催我要交社保的那个手册证书，上一个公司不给我办离职手续下家没法办我的社保 就没法给我发工资了...
//www.110.com/ask/question-11961270.html-了解详情
期满上班第二天就被老板口头通知辞退 给一个半月工资补偿让我当天就办理离职走人 理由是公司转型部门取消 我身体不好早点回家休息 我不同意 老板就说你有异议可以呀 员工辞职申请表 还说辞退和离职都是签这张表要我签字 我就在原因栏写了公司转型裁员 辞退 走前也没给我劳动手册 想知道公司这样是违法辞退吗 如果 ...
//www.110.com/ask/question-7748566.html-了解详情
期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。 5.甲方在支付乙方的工资报酬中已经包含了保密工资。乙方如果离开甲方公司后，在两 报告，检测报告，实验数据，试验结果，图纸，样品，样机，模型，模具，操作手册，技术文档，相关的函电，经营情况，税务缴纳情况，企业生产成本，企业生产 ...
//www.110.com/ask/question-6534254.html-了解详情
为止。 乙方离职后一年内不得进入以下公司以及其控股的或者参股的公司： （一）上海汉得信息技术股份有限公司 （二）赛意信息科技有限公司 鉴于针对承担保密义务和竞业 劳动关系之日起开始计算，如签订劳动合同之日期与建立劳动关系之日期不一致时，以较早的日期为标准开始计算，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间 ...
//www.110.com/ask/question-4347828.html-了解详情
公司没有我们拿到文件的签字确认书，3。公司劳动合同附加合同中有员工手册和保密协议等内容作补充协议，但从来没有给我们，他更拿不出文件的签收证明。4，公司没有在 购买相关保险，我有相关查询截图为证。我在2013年9月8日给公司提出离职时，公司高层答应给我涨工资，但该部分需要在以后月收入过万后归还公司，但在 ...
//www.110.com/ask/question-1961674.html-了解详情
在合同期内提前解除劳动合同的，需返还或赔偿甲方（公司）因招聘所支付的各项费用。而今天办理离职手续的时候，公司的确有扣入职时的路费报销和入职补助共 ，但是没有给任何凭证。也就是4200的工资我只拿到了3100，但是我还是签了字。 现在这个违约金我能不能不交，并要求公司给我办理户口转移证明？具体该怎么做？ ...
//www.110.com/ask/question-788477.html-了解详情
是说超过标准有何种奖励，从未说过不达标要如何扣钱（薪资福利电子手册中倒是都写了）。本月工资核算有问题，也没有给我任何书面解释，就是和我说了句“少给你算了几百块，下个月补”。我今天想提出离职，并且想从今天开始不再上课，不再接受公司的任何安排，可以吗？还想咨询下，我上面的陈述的内容中， ...
//www.110.com/ask/question-12838265.html-了解详情
一些审计事宜。 于是我于11月11日去A公司报到（由于未拿到B公司的退工单和劳动手册，B公司暂未与我签订劳动合同），工作四天后，第五天我回B公司 会后，觉得我现在任职的这个岗位要常驻外地，认为我不合适，所以通知我不必再去上班了，前面工作的这几天工资结给我，问我怎么想法？ 请问：这样的情况，我可以要求A ...
//www.110.com/ask/question-2077901.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务