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在一家小公司工作了2个月后离职,已签订了劳动合同和协议 ,如今已经离职2个月,但是这公司没有给我发放2个月的工资 ,更没有按照 后的1年内)。 请问这种情况下 如果我还继续在此行业内工作 ,违反和上家公司签署的协议么? 大家好我的问题是: 此公司没有发我工资 ,也没有发放经济补偿,这种情况 ...
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公司要求的辞职后提供相关的证明文件才支付,保密与协议提到的钱,不提供就不支付,那保密协议还有效吗?因为协议里说了辞职后需要提供新的公司的证明等资料才给经济补偿,我不知道这合法吗?...
//www.110.com/ask/question-3536352.html-了解详情
我和单位签订了协议,我新入职的单位不在协议名单中,公司履行协议,则每个月需要向我付一定的钱,如果连续三个月不付钱,则默认他不履行协议,我不受限制。如何让他强制付我这笔钱...
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每到一家新公司就职都需要向现公司提交一份书面报告说明去向。      请问,这条协议有遵守的必要吗?如果我跳槽到一家公司后不向原公司提交报告会怎样?      目前 公司会知道吗? 2、我离职后如果原公司未支付补偿金协议是否还有效? 3、劳动合同中的限制条款中有说明,其限制的对象为从事的是技术开发 ...
//www.110.com/ask/question-1428689.html-了解详情
协议里有一条,第八条.乙方履行本协议项下的限制义务以甲方向其支付限制补偿金为前提,甲方是否支付限制补偿金由甲方决定,乙方从甲方离职后不得以自己已经履行限制义务为由要求甲方支付限制补偿金。是否合理,...
//www.110.com/ask/question-13633293.html-了解详情
给出书面理由,是不是这个禁止协议立即无效了呢?我现在还是在职的. 如果不发了这个协议是否是无效了呢?我离职后是否还受2年的禁止限制呢? 我是不是可以立即去竞争对手的公司上班? 补充一下,在职期间公司发的是禁止费,不是禁止补偿金。敬业禁止 ...
//www.110.com/ask/question-4118569.html-了解详情
公司离职,相关手续以及离职证明都已办好。 当时入职时签订的用工合同以及保密协议上并未有关于协议的相关细则。现在以前公司HR给我打电话要我签约协议。 我的问题是: 1、我是否可以拒绝签这份协议? 2、如果我拒绝签约的话,这份协议是否有效? 3、如果签约的话,补偿金的范围和违约金的 ...
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限制协议,公司是否有权强制执行限制? 与员工同时离职的同一项目其他员工在离职时,公司未要求其签订限制协议。两员工对该项目权限一样,现公司以本人是公司骨干员工要求强制执行限制是否合合法? 另外该项目的另一骨干员工三个月前离职时也未签署限制协议,公司给出的 ...
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也没用,没起诉我就是够意思了。我当时一脸懵懂,他说我当时在他们公司签合同的时候同时签了一份协议书,我想起来当时签合同的情形,实在没有注意看这个,就是很速度的签了合同,至于协议我真的也没啥映像。他给我截了一屏发给我是关于他们公司协议的,大概意思是,不管与 ...
//www.110.com/ask/question-7479695.html-了解详情
我们公司启动协议协议中没有具体说明的公司,现在直接说把整个互联网行业都禁止,并且给的钱是底薪的25%,全部薪资的21%,我需要遵守吗...
//www.110.com/ask/question-15513474.html-了解详情
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