用人单位与员工在《劳动合同》中签订了竞业禁止条款（但未约定具体补偿金额，只约定员工的义务），合同到期后用人单位没有续签合同，用人单位已按照工作年限做出经济补偿，但没有就竞业禁止做出补偿，请问：员工是否受竞业禁止协议约束。而且合同约定的竞业禁止年限为3年，已违反劳动法第二十四条中“竞 ...
//www.110.com/ask/question-1820602.html-了解详情
我丈夫是某县级公司分公司的经理，与总公司签订了加盟合同，合同中写明，加盟期间禁止自营或为第三方服务，合同解除后三年内竞业限制，但并未写明补偿金。请问，我作为妻子，他的竞业禁止义务竞业限制约定会延展到我身上吗？...
//www.110.com/ask/question-6741459.html-了解详情
老板要我们签竞业禁止协议，是否有问题？ 2、甲方不履行规定义务的，应当依照法律规定承担违约责任。乙方离职后第二天起，，甲方按照竞业限制期限向乙方 甲方有权根据乙方就只时间的长短及是否接触公司商业机密而决定是否履行竞业限制条款。竞业限制补偿费的总金额为员工离职企业单位前 ，当月业绩提成；总补偿费平均分配 ...
//www.110.com/ask/question-15860628.html-了解详情
我和原公司签了一份竞业禁止协议，其中有一条条款原文如下：“在双方解除或终止劳动合同后30日内，甲方决定是否对乙方竞业限制约束，要求乙方遵守竞业限制义务。”我想咨询一下，假如“解除或终止劳动合同后”超过30天，原公司仍然没有对我进行竞业经济补偿，是不是 ...
//www.110.com/ask/question-1425354.html-了解详情
数额的竞业限制补偿费。补偿费的年支付额由下列公式求得： C=(AI-PI)，其中： C：竞业限制年补偿费； AI：乙方离开甲方单位前三年(或者前一年)从甲方获得的年平均收入； PI：乙方承担竞业限制义务后，从事其他工作实际或能够获得的年收入。 每季度支付一次。 敬请解答！ 谢谢！...
//www.110.com/ask/question-6275925.html-了解详情
请问各位老师，我在离职时公司要求签竟业禁止协议，协议中有诸多苛刻条款，其中在补偿条款中写道： 甲方在支付乙方工资报酬时，已考虑了乙方任职期间以及离职后需要承担的保密义务及竞业禁止义务，故而无须在乙方离职时或离职后另外支付任何费用。” 首先声明在入职时此事并未提前告知，我 ...
//www.110.com/ask/question-1447828.html-了解详情
我和用人单位签订的竞业禁止协议第五条写 乙方在此确认 上写补偿金从平时薪金和其他奖金中获得全部补偿，离职之后承担的商业秘密保护禁止义务不再得到任何额外补偿。这个协议合法吗？不履行可以吗？（我是美术老师，在某私人学校教素描。它要求离职我两年不得从事 ...
//www.110.com/ask/question-7259285.html-了解详情
含有竞业禁止条款的保密协议，其中只注明了义务，没有约定会给予补偿，请问协议是否有效？...
//www.110.com/ask/question-2714849.html-了解详情
不得知悉该项秘密的相关其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。 上海汉得信息技术股份有限公司 （二）赛意信息科技有限公司 鉴于针对承担保密义务和竞业禁止义务的劳动者即保密协议乙方,甲方将每月向乙方支付工资的同时相应向 ...
//www.110.com/ask/question-4347828.html-了解详情
于刘仁的情面，没有对此事进行处理。童格又向公司监事会做出了反映。监事会讨论认为，刘仁违反了董事竞业禁止义务，应当赔偿公司由此所受损失的12万元，刘仁对监事会的决议不予理睬，甚至威胁说：在下次股东会上要罢免监事们的职务。公司监事会遂向人民法院起诉。作为被告人刘仁的律师 ...
//www.110.com/ask/question-2483080.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务