和经营。 (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。 (四)如甲方需派乙方到单位工作 劳动合同的书面意向,并及时办理有关手续。前一个月,甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向,并及时办理有关手续。 十一、违约情形及责任 甲、乙双方 ...
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我是08年8月15日与单位签订劳动合同,09年2月15日到期,又从2009年4月续聘到12年4月。合同上写明“三险”从08年8月15日办理。但是我收到 什么补偿呢?我是城市户口,但对账单上写的是外埠农业户口,请问有什么区别么?单位发的通知书上写是由于长时间缺岗,严重影响甲方工作安排,算是我违反合同么...
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人事那要辞退我,公司是否有辞退通知书呢?其说这个她也不太清楚说得和集团了解情况。因为08年我与公司签的劳动合同里员工手册未有此项说明,当我 的问题? 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍 ...
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由人力资源部2008年5月21日出具的,所谓因合同期满不再续签的《终止劳动关系证明书》,不论从形式上还是实质上是一张违法的证明书。以上事实及理由足以证明 证据,诬陷上诉人已接受终止合同的事实。现又已通过湖南省高级人民法院匡小芹,于2011年9月6日个人滥用职权违法制作《驳回申诉通知书》。面对以上情况, ...
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月23日向本院提起诉讼,本院于同日立案受理并于同日向原告送达了案件受理通知书及举证通知书。于2009年11月26日向被告焦作煤业(集团)方庄矿有限责任公司 向劳动仲裁院员会申请仲裁,并提出终止劳动合同的诉讼请求。修武县劳动仲裁院员会于2009年10月9日作出的(2009)18号仲裁裁决违背事实,不符合 ...
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:……(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;……”本案正是因订立劳动合同发生的争议,完全符合该法的规定。怎么能由本法规定得出不属 争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由,作出不予受理的书面裁决通知书,当事人不服,依法向人民法院起诉的,人民法院应当分别情况予以处理:(一 ...
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今年7月底合同到期。本来公司决定不和我续签合同,而且在一周之前,他们让我在“终止劳动合同通知书”上签字。我签了。今天我把所有离职手续都办齐了,在结工资的时候人事给我说,想让我继续留下但是要求我调岗。我可以接受调岗,但是我的要求是给我加工资(进公司两 ...
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我是江苏建兴建工集团的一名女工,今年44岁,在公司工作了22年。今年5月份在盐城市第三人民医院做了妇科手术,8月底到公司上班后不到一个月,公司就以合同到期为由发了一份终止劳动合同通知书给我,并在一个月后不和我继续签订劳动合同。我表示不同意并上诉到盐城市劳动局申请劳动仲裁 。...
//www.110.com/ask/question-263734.html-
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我是江苏建兴建工集团的一名女工,今年44岁,在公司工作了22年。今年5月份在盐城市第三人民医院做了妇科手术,8月底到公司上班后不到一个月,公司就以合同到期为由发了一份终止劳动合同通知书给我,并在一个月后不和我继续签订劳动合同。我表示不同意并上诉到盐城市劳动局申请劳动仲裁 。...
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岗我不想去别的部门就答应了。11月28日当天给我和几个同事没每人一份终止《劳动合同》通知书,上面终止日期是12月31日还签了一份个人原因辞职申请,必须要签才让去北京几个 号已经把我在天津保险账户销户了,不能享受失业险(公司下15年1月1日给上5险)工资给开到12月31日。我能的到补偿吗?有什么建议。...
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