我是湖南株洲的，因患心肌炎经单位领导同意在家休息，已经4个月，此期间单位未给我发任何工资及生活费，现在单位又提出辞退我，请问，我的经济补偿经该如何计算，是否按湖南省2010的职工平均工资计算，可否要求补发工资及生活费？谢谢！...
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标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不 满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 也就是说我的情况，首先经济补偿金是三个月的。但是有一点不明确，条款中记载经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，这个月平均工资是基本工资，应发工资还是实发工资呢？ 第四十八条 用人单位违反 ...
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我是非在编人员！必须下岗分流！这次医改依照《安徽省人民政府关于基层医药卫生体制综合改革的实施意见》《皖政〔2010〕66号》文件执行，66号文件附件五第 津贴120元，合计588元）实际拿到手工资是2688元；这是2010年8月份工资发放明细！现在单位按1300元左右给予补偿！请问应该按什么标准计算！...
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我朋友自己直接去老板，朋友想想马上就要过试用期了，心想等试用期过后工资就会按约定来计算了，也就当时提出来，没有再说什么，到了2014年12月底，按公司及当时 地干了下去，财务部那边因为没有收到老板签字审批后的书面材料，我的工资也就一直按入职时的15000元税前标准来计算的，中间我朋友又多次去找过老板， ...
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24条第4款‘伤残程度被评为五级和六级且企业难以安排工作的，按月发给相当于本人工资百分之七十的伤残抚恤金’的规定，5级和6级工伤职工发放70％伤残抚恤金的 个月和21个月。事实胜于狡辩，胜利油田执行的是什么标准？根据是什么？尤其是所谓的5级和6级工伤职工伤残就业补助金“标准”，是国家和山东省的规定吗？ ...
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分别按市场评估的60%，50%，50%计算。 收取建设成本的用途。公寓式安置收取的建设成本主要用于支付项目的前期费用（围墙工程款,金华市锦湖房地产开发有限公司工资支出 ？可能是村干部跟多湖镇里面的人搞的房地产。请问怎么搞、？？？？还有浙江省金华市金东区的安置补偿标准是什么？多少？请写出具体数字，谢谢 ...
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我们厂是按照东莞最低标准1510元的加班费，可是我们的实际工资，远远不止这个数，劳动和同上面也只写了1310元的初始工资，其他什么奖金什么都没有写， 手上，可是没有加盖公章。厂里面，加班费按1510的基数计算，可是扣我的工资，却按2950元，基数计算，厂里面把工资分为两个部分组成基本工资1510＋奖金 ...
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有关法律规定，我就发现一个问题我的加班费基数不应该东莞最低标准按1510的计算，应该按照我的实际工资计算，我有这两个月的工资单1510基本工资，1440奖金的实际工资单 天135￥一小时17￥，申戒一次135￥，迟到6次60￥）而我现在的加班费都才13.01元双休日也才17元多。我也不想做下去了。我想 ...
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部门讨回差额（10个月）每月3000吗？如果通过正规渠道，我的成功率是多少？通过什么渠道，需要准备什么资料？ 另外当时他承诺我5险1金到现在还没有交， 给我以现金补还给我现金（是否应该以我的实际工资基数计算如何补，因为他平时给其他人的都是按照西安最低工资标准去上的福利）。 手机短信聊天记录： 我：1） ...
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