，任OS职位，工作5个月后因我母亲脑出血，医院下了病危通知书，我打了申请书，，2016年3月9公司同意我下船回家。在家一月不到，公司因为人手不够，多 没有和我签劳动合同以及给我缴纳社保，我是不是可以追究公司的责任， 支付我没有签劳动合同期间的双倍工资以及补缴社保。 我现在有公司财务给我发工资的电子账单 ...
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我是2010年12 月份进的公司，去的时候说给上劳动保险和给签合同，但后来一直用各种借口不给上保险和签合同，在今年的8月份还把我给辞退了，我要求补偿劳动保险钱和给一个月工资，公司不想给，我是不是去仲裁？应该要求补偿在职期间的双倍工资和被辞退的一个月的工资。...
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及依据。 2、仲裁逾期未裁案件诉至法院现转为普通程序，原诉求是：双倍工资、经济赔偿、加班费，2010年4月被收购老校解散，现能请求恢复劳动关系 各位帮忙在合法情况下还有机提会交或开庭时怎么样有效提交申请书。 3、写恢复劳动关系申请书时，要求写明违法解除合同期间经济补偿还是赔偿金（应有那些项目怎么样计算 ...
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，于8月24日，通知我爱人到8月结束后，不用来上班！我和老板沟通，要求老板多付一个月工资，老板不同意，现在想申请劳动仲裁！我有证据证明劳动关系存在！之前未 没有变注册登记才一个多月。请问，我写劳动仲裁申请书的被申请人是写现在的，还是写之前的！我想申请八个月的双倍工资！老板会不会因为店刚注册一个多月为由 ...
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一家公司，当时是说薪资4000，三个月转正4500，转正后缴纳社保，从5月份开始工资上调至5000元，但是一直没有缴纳社保，没有签订书面劳动合同和任何其他的协议，工资 30日起至12个月的双倍实发工资。劳动仲裁要求我拉取企业注册信息，到工商局，个人不给拉取。有什么办法吗？仲裁申请书填好了，银行转账证明 ...
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