5号，我申请劳动仲裁，3月27日开庭，没有和我签订劳动合同，工资不达标，现在开庭我想要求解除劳动关系，能否要求经济补偿？ 我08年8月入厂的，09年1月 09年4月5日，目前还没上班，我请求发1---3月份的工资，现在想请求解除劳动关系，能否得到1个月的经济补偿？这个与我要求发放3个月的工资是否冲突？...
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企业在2009年单方与我解除劳动关系，我因有事一直未去办理，现在想去办理，企业都要给我哪些东西。有没有解除劳动关系的合同要给我本人。...
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七月份政府突然说对我们粮食系统要改制，我们来政策的内容都不知道，然而限制我们在一个周内签解除劳动关系，在我们不知内容的情况下，我们部分职工就没有签解除劳动关系协议书。这样以来政府就停止我们的一切：工资，养老金、医疗等，还限制我们不能参与政府出台的公益岗位，这样既不给我们发工资，又不让我们 ...
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律师：您好，我想咨询一下您，是这样的。我现在仲裁我公司，因为他没有合同，然而我在职，我就写了个解除劳动关系告知函，我就不去了上班了，他让我去交接我没有去，我说我会给你告知函，等拿到赔偿在去按正规流程走，你说我这样对吗？...
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无故旷工已达15天以上，目前经过多方联系仍无法联系上员工，有三个问题： 1、公司是否可以即时给予解除劳动关系？在无法通知到员工的情况下有没有其它解决办法？需要什么手续？ 2、9月份社保公积金是否可以停掉不买？ 3、8月份的工资在9月份发放，但由于员工已经旷工达 ...
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劳动合同的签订工作，由于多种原因他们没有去续签2008的劳动合同，他们2008年工作到7月20日，后来没有办理任何手续就离开公司，旷工至今，现在公司要 填写？有知道的请给个建意，谢谢！ 终止/解除劳动关系通知书 王 X ： 我们双方于 2007 年签订的劳动合同，因 原因而无法断续履行，现根据《中华 ...
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已待岗近三年的员工，去年十一月单位要我上岗，且不是原工作岗位，工资待遇也不明确，甚至是什么样的劳动关系都不知道，因此我拒绝上岗，然而在十二月单位突然以我不上岗为由解除劳动关系，并予今年一月停了我的五险一金，而我二月份突然生病，几年前也有此病，时好时坏。去单位 ...
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，出于人情，公司想继续为员工购买住院医疗保险，可是这个就有风险，如果不解除劳动关系的华，除了买医疗保险外，还得继续每月支付工资，且时间太长，成本 合同，按年限支付其经济补偿金，如果想继续购买医疗保险，可以要员工写一个保证书，解除合同后，委托我们公司代购医保，不得以任何理由要求公司承担任何费用等”但这样 ...
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我单位拖欠社保未交，单位要我先解除在不补交后来我单位HR说，如果不解除劳动关系就登报解除.仲裁说解除劳动关系上可以补充 要求单位补交...
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