：北京XX公司 乙方： 经甲乙双方协商一致，双方就甲方培训乙方一事达成以下协议： 一、 甲方安排相关人员对乙方进行进出口结算业务专业知识培训，培训后甲方安排 后，双方解除劳动关系，同时，乙方需按照在甲方结算中心已服务期限分摊以上培训费用，剩余费用由乙方承担。 六、 甲方不同意乙方提前解除本协议的，乙方 ...
//www.110.com/ask/question-1532131.html-了解详情
也帮我们交了二月份的社保和公积金，并确认在2017.1.31解除劳动关系，也签署了解除劳动关系协议。 但是三月份去鼓楼区人力资源中心拿离职资料的时候（当初和单位 劳动关系。另外还有一份是2月7日被冠以“严重违反单位规章制度”而解除劳动关系的，属于二次解聘，更关键的是已在鼓楼区人力资源中心登记留底。前两 ...
//www.110.com/ask/question-10882982.html-了解详情
支付巨额违约金，大约为一年年薪，这样规定的违约金是否太高？多少合适？具体协议如下 甲乙双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经双方平等协商 五、 若乙方户籍已迁入单位集体户口的，其户口不迁往产业基地:若双方解除劳动关系或终止劳动合同，乙方户籍须按规定迁出单位集体户口。 六、 若在乙方被派 ...
//www.110.com/ask/question-13968601.html-了解详情
支付巨额违约金，大约为一年年薪，这样规定的违约金是否太高？多少合适？具体协议如下 甲乙双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经双方平等协商 五、 若乙方户籍已迁入单位集体户口的，其户口不迁往产业基地:若双方解除劳动关系或终止劳动合同，乙方户籍须按规定迁出单位集体户口。 六、 若在乙方被派 ...
//www.110.com/ask/question-13968051.html-了解详情
合法，那么支付保密及竞业限制补偿金怎么计算，我的工作还不到一年，我看到江苏劳动合同条例中第十七条规定，用人单位与负有保守商业秘密义务的劳动者，可以在劳动合同 计算。那么我的补偿金是不是按照全年来计算？4、在我的解除劳动关系协议中还规定，若违反本协议，所获得的全部经济利益归甲方（公司），若违反协议给甲方 ...
//www.110.com/ask/question-86513.html-了解详情
日才入伍，2003年12月1日退伍，也不存在入伍时，就与龙明酒厂签订了劳动合同，与事实相矛盾。从事实上看，本合同存数虚构，不存在。而在2012年 安置工作的情况。我也从没有领领取了经济补偿金，也没有亲笔签字。与单位签订的解除劳动关系协议上我的名字也不是我本人签写，经济补偿金本人也没有领取。另外企业法人 ...
//www.110.com/ask/question-14819851.html-了解详情
两个半月了，以前都是半年签一次劳务协议书，后来改成一年签一次，按协议说的在每月所发的工资里有养老保险和失业保险金共66元。现在单位给让我 经营困难现状，自4月30日起正式解除劳动关系。”单位虽说解除劳动关系，可是继续留我在原岗位工作，今年没签协议,说是以后不再签任何协议，据说工资固定按固定数发(从一月 ...
//www.110.com/ask/question-920175.html-了解详情
我妹是精神病人精神残疾二级散失劳动能力，是单位长期固定合同工，在她住院发病期间单位和他解除了劳动关系，并做了经济补偿，这份解除劳动关系协议合法吗，当时她的代理人签字她也签了字。她现在经常住院，她认为单位和她不能解除劳动关系时常吵闹。她的权利怎么维护呢？她想起诉原单位。怎么操作呢...
//www.110.com/ask/question-873639.html-了解详情
没有什么问题，这都是公司是借口。8号人事让我签了“解除劳动关系协议”，11月10日解除劳动关系，“协议里说一次性支付一个月工资补偿，并不得向甲方主张任何权利”，然后 补偿。这是公司单方面解约，我不愿意走主动离职流程，请问只签那份协议，我还可以去劳动仲裁，要求公司赔付我两个月工资（补偿金和代通知金）吗？...
//www.110.com/ask/question-12089691.html-了解详情
我原本是某单位的聘用人员，现已退休但还在原单位工作，与原单位签了份协议，现在这个单位要注销，要与我解除劳动关系，但没有赔偿金，所以想咨询下退休后返聘被解除劳动关系没有赔偿金吗。...
//www.110.com/ask/question-7059831.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务