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您好,我还在试用期内,在本月二号递交了辞职报告,然后请假到四号,昨天公司通知去做工作交接,说要工作交接之后再结算工资,这样合法?我可以要求先结算工资再做工作交接?而且试用期间公司没有缴纳社保,我可否要求补缴?若公司同意我可以怎样保护自己的权益?...
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社保清单,社保清单显示2007年4月有一家电子公司给当时借我的身份证打工的妹妹仅仅交了一个月,也就是7块钱工伤保险,其他类型宝险压根没有缴纳过。但是我 保险,其他什么都没有。我想请教您:这种情况,在试用期公司能解除合同,或者承认合同?我该如何维护自己的合法权益?热切期盼您的回复,不胜感激之致! ...
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