公司规定试用期三个月，试用期内未签劳动合同，现已工作了1个月零25天，被公司无故辞退怎么办？能得到赔偿吗？劳动仲裁呢？一、在试用期内，公司没给我签合同，没购买社会保险。 二、无故辞退，没有任何的书面说明，只是私下里叫我自己主动去办理辞职。...
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我们来到公司试用期内被无故辞退，在下班前半小时人事告诉我们由于公司调整，你们明天不用来上班了，马上办离职手续，离职申请表必须要写由于个人原因。公司赔偿我们三天的工资作为赔偿金，大多人都选择了接受，我们的不合理，求解答，谢谢...
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律师你好请问试用期内被无故辞退需要提交比如录音证明才能证明无故辞退吗？...
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我是一名开发工程师，试用期三月内没有给我安排工作 然后试用期快结束的时候通知 试用期不合格，请问这种情况可以要求赔偿么...
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试用期内，因为受不了上司总无故对我发脾气，回了她几句。她就辞退我，工资要按31天除，在乘以上班天数。我还真没遇到这样的人。还有今年的端午节是和周六周日一起放的，想了解下周六那天上班应该给三倍工资吗？...
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本合同： 1、在试用期内的； 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的。 所约定的服务期工作。乙方因个人原因导致劳动合同解除（包括辞职、自行离职、违纪被辞退等）须按照培训合同规定予以赔偿； 乙方原因导致劳动合同无效、部分无效或 ...
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-05 02:59:01  通过赶集网应聘到推拿店当前台，刚工作13天（前7天为试用期，正式上班6天，过年放假9天。月工资2000，没有保险，没有劳动合同）就过年放假，初八上班，但初七经理说店内改革，停用前台。我无故被辞退了。请问推拿店应该怎么给我结算工资，谢谢。（备注：试用期无工资，但享受公休）...
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求各位帮下忙，被公司无故辞退，能够得到什么补偿？ 早该想到创业型公司有风险。在我入职之前公司就是改革，一下子辞退整个销售部几十人。而原本我这个职位 公司没提出异议我就算转正了。人事说正式合同就是入职签的那份。 想请问：1、按照合同的试用期日期，在此期限内没跟我提离职就默认算我过了试用期吗？ 2、不管 ...
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日起至2021年12月30日止,以实际上班天数为准。 第一条:工资持遇 1、(试用期)中方给乙方免费提供吃住,乙方的报酬白天与晚上加班,节假日及周六日一样:工资按标准 处理,方可结算工资。第一条:劳动纪律 第合期同乙方在工作及生活上不适应被厂方开险，辞退未满七天的一律无薪。另因厂方原因数使合同期未满的 ...
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