［试用期内无故被辞退］工作前确认好要来上班，让我星期一来上班，等待了三天。口头约定试用期一个月，工作了三天因为公司自己的原因被辞退，我没有过错，可以申请多的补偿金吗...
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工资了也不算转正不知道是不是这样的？ 今天公司通知我们一批同一时间进公司的人被裁员了。要我们星期一的时候来办理离职手续。但是在我们之后进来的一批人却没有被 在合同试用期未满时，我就算有填写转正申请而且涨了工资也不能说明我转正了吗？ 在合同标明的试用期内无故被辞退有没有补偿金？ 如果能领到,能领到多少?...
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您好，我在试用期内无故被辞退，没有给出正当理由说明，没有签署合同，只是口头约定一个月试用期，能否要求付清工资并且赔偿一个月工资？...
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由于我未转正，所以是按事假处理。 我实在气不过，无故延长我试用期，也没有收到书面的延长说明，并且在试用期内将我劝退，还要扣我工资，扬言：你去法律查 。请问这种情况，我能怎么办？我现在就是觉得气不过，我知道试用期内可以被辞退，关键是可以无缘无故延长试用期吗？还有，我是因为公司业务架构调整，才将我劝退，也 ...
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公司规定试用期三个月，试用期内未签劳动合同，现已工作了1个月零25天，被公司无故辞退怎么办？能得到赔偿吗？劳动仲裁呢？一、在试用期内，公司没给我签合同，没购买社会保险。 二、无故辞退，没有任何的书面说明，只是私下里叫我自己主动去办理辞职。...
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本人在试用期内被辞退（7月8日被通知上班，电话告知我试用期是3个月，但是通知的那个员工也已经离职），然后8月22号正常上班时被告知公司现在节约 上个月的工资会照常发给我，我想问一下，我是不是不能签这个辞退报告，并且我看网上说试用期内无故突然辞退员工的话是需要赔付半个月工资的，我想问下，我可以要求补偿半 ...
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在试用期内，有签试用期合同，无故被辞退，应该怎么办，请求支招...
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