我在一个公司上班是拿月薪的，没有具体规定试用期多长时间，现在上了快两个月了，请问我还是在试用期吗？试用期辞职需要提前多少天提出书面请求，要是辞职手续办理完公司要什么时间发放上月和当月的工资...
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我是新入职1个1对1培训机构的，试用期为2个月，之前签了1份协议说要提前1个月辞职，否则要算违约交1000，那我在试用期辞职要提前多长时间？还有后来签了1个附加协议，是规定辞职只能在1个学生的所有课程结束才能辞职不然算违约违约费5000。但是我现在刚刚教学生， ...
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按公司及当时入职的约定，试用期3个月已经过去了，朋友也按公司的规定填写了申请转正的表格，由人事部提交到老板那里去审批，因为老板一是工作忙，有时经常出差， 职时的15000元税前标准来计算的，中间我朋友又多次去找过老板，得到的口头答复一直是到时一起补给他，时间到了2016年元月份，老板说他的工资从2月份 ...
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本人在一家公司上班两个多月，入公司时人资负责人谈的工资是试用期1600，一个月转正，转正后2500底薪+绩效。入职后没有签订任何劳动合同，没有任何书面的 修了不到一星期的病假时，公司打来电话告知被辞退了，说公司规定不能请那么长时间的病假。而且一个月转正之后，工资并没有像人资承诺的那样达到2500+绩效 ...
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律师，你好。我是浙江舜宇光学有限公司的一名员工，从进厂到现在有四个多月的时间了。上个月的时候我们系长说给我们提前转正，但是半年内不许 没有说正常转正之后半年内不许辞职，相信也没有多少正规的大厂会有这个规定，并且我还有正当理由。培训人员只是说试用期三个月提出辞职三天就可以走，而转正人员提成离职就要一个月 ...
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我是浏阳蓝思科技一名普通员工，现已经做了快二个月了，因为工作时间过长，休息日是一个月只有一天，想再休假得批准了才行，工作太累，是很不适应这份工作 我在试用期内可以三天内辞工，可是我的上司却说，只有三天的试用期，还说这么多人都排队，大家都是平等，不是你说要辞就辞的，如果我都答应你们辞工，那么这个生产谁来 ...
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