七个工作日的试工期，一个月的试用期，厂里规定不满三个工作日的任何理由离职没薪水，不满七个工作日的而又做了三天以上的七天内领工资，满七个工作日后的，要十 开始上班的，到六月二十八的十二点！中途有个星期天休息，我们每天是上八个小时的，其他算加班，我实质工作是六天，跟他们辞职，开始主管批了，后来主管拿工卡给 ...
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我在公司上班4年与老板的亲戚一个部门，我的工作有3个月试用期发百分八十的工资，而老板的亲戚年龄只有17岁比我晚来8个月，她没有试用期发的是全额的工资，她无故回家一个月照样领全额的工资，我目前想辞职，是否有理由向老板要回同等的待遇要求补偿 谢谢律师...
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过了试用期每个月2500基本工资。工作期间因为一些原因工资一拖再拖，在7月15号发了三个月工资并且要求先签合同然后领工资，没有工资条，如果有疑问可以自己抄下来上班的天数和加班的时间，而且没有交保险金。因为工资没给涨我打算辞职 请问律师：像我这种情况能起诉吗？应该怎样起诉？...
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具体工资金额，朋友的公司入职资料表里面有写到试用期工资是税后15000元/月，试用期后工资20000-22000元.这家公司主要是从事BOT和BT工程项目的建设，前期需要大量 好，公司老板就说我朋友工作没有做到位，要求他打辞职报告，我朋友说要他辞职可以，在辞职前要求老板必须做几件事，一是还清他在银行在 ...
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