您好，我在一个小公司工作，按照当时说的，试用期三个月，等到试用期过后，还没签合同，过后一周多，突然口头说被辞退，这样的情况，公司应该赔偿吗？有的话赔偿多少...
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进了一家小公司六七天，然后突然说要刷人，两个选一个，入职前没有说好，而且也没有犯重大错误，他们就是说都不是他想要的，可能同部门两个人选一个。这样算违法吗？刚入职没有签订合同，要三个月试用期过后才可以签。这样可以要求索赔吗？需要什么证明？急。...
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