工作。说我工作不圆滑。。。但是试用期都过了，也没有给我签合同，现在又工作一个月了，而且今天下午下班才告诉我被辞退了，而且新招的代替我岗位的人明天就来接替我，我都什么都不知道呢（请问我都要要求赔偿什么，都是多少），谢谢，急...
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我是4月21日入职，试用期约定好一个月，也就是5月21号到期。我们已经签订了合同，在试用期的时候。我问人事 ，这算是试用期合同，还是正式合同，她说都算。现在6月14号了，公司却在暗中招我这个岗位的人，可能是前几日和老板吵架的原因，如果我被突然告退，我是不是应该可以申请赔偿？...
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19日参加工作，试用期一个月，试用期过后未签订劳动合同。6月4日所长将我辞退，辞退原因是5月29日在一次110执法时，一个民警的耳朵被犯罪分子咬下来了 出手，再者我手里拿着110出警记录本和犯罪分子的手机，根本腾不出手来，所长因为我当时没有出手制止犯罪分子而将我辞退，被辞退的我可以得到什么方面的赔偿？...
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和带前道个人记件的线，工资只有一份，试用期三个月，试用期过了之后，再做了三个月，突然老板莫名其妙找了一个线长和一个仓管，没有提前和我说不要我做，也不说 没有签合同，不是我不签是老板没有和我签合同。 如果被辞退，有没有相应的赔偿？是怎么弄的？而且说好试用期过后给我交五金，五金不给我交，工资也没有给我涨， ...
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事业单位临时工，无合同，当时口头约定试用期3个月 过了试用期单位可以不继续聘请 2011.08.01开始到2011.11.02当天直接辞退我 理由是上面领导换人了要辞退我们这种临时工对于没有提前一个月对我提出辞退是否也可以要求1个月工资的赔偿这种理由可不可以提出无故辞退的赔偿...
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我试用期为1个月现在已工作1个月25天，我跟公司谈转正他们已现公司生意不好为由推迟转正，过后没几天突然说我不适合该岗位予以辞退，请问我是否可以要求赔偿昨天说让我结工资（且说如果我愿意的话可以到月底再走）。到了月底我该如何 试用期没签合同只是口头上的一个月试用期是否有效...
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您好，我在一个小公司工作，按照当时说的，试用期三个月，等到试用期过后，还没签合同，过后一周多，突然口头说被辞退，这样的情况，公司应该赔偿吗？有的话赔偿多少...
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口头约定的工资是按我填写表格的5000发放。试用期工资4000. 一个月超过后，未予转正。并罚款我600.接近两个月时休年假中被辞退，并再扣我工资1000.且 不合法用工。他们说如果我找说法，他们还保留追究我赔偿他们团队损失的权利。一月开支2-3万。但辞退我后，项目仍然一直延期。 我想请问他们能要求我 ...
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2015、12月1日开始试用期工作，签署了合同，三个月后也就是今年的3月份转正后没签合同，我多次催对方签合同，对方各种推脱，每次都说下个月 打算维权！按照劳动法请问我是否可以拿到每个月双倍工资赔偿？双倍工资的补偿款是从3月一号开始算？我被辞退公司是否应该支付一个月工资作为赔偿？可否理解为一共要赔给我4 ...
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当时入职时用人单位并没有提及试用期问题,也没有签订劳动合同,更没有社保.在工作了一个月零一天后突然被主管以不合适为由辞退,要求立刻离开工作岗位,在这种情况下我能要求用人单位对我作出赔偿吗?而且五一时也要求上班,过后也没有补休或者给予假日工资.这样子我也可以要求用人单位对我作出赔偿吗?...
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