最近学校里面在编教师下发了一个教育质量考核奖，为什么代课教师没有?...
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我是一名公办学校的教师，学校领导制定了一系列考核教师的办法，以教学质量为主考核教师，名次后退即罚款，排名在倒数的罚款更多，以这些制度不只扣除了教师日常工作所得的各种津贴，还从教师的工资中扣了不少。请问这样合法吗？如果不合法，我该如何维护自己的权益？...
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在某公司上班，因为员工操作产生质量问题，导致公司被客户考核，现公司一次性要考核管理人员每人2000元，可否申诉...
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我是一家新三板企业员工，2013年进入该公司一新建基地工程部、负责基础工程质量监督，同年约5冃份在基地道路施工中因乙方未按合同要求施工，要求其返工 公司终止了与乙方的合同。之后我参加公司短期培训，约7、8月份调入考核部门做绩效考核，考核各部门领导的工作业绩与不足，2014年5月向基地领导书面请假20天 ...
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基本情况：今天公司突然通知辞退我，理由是工作质量不过关。我询问是否有具体考核的表格或者其他证明我的工作质量不过关，对方表示没有，只是微信通知我被辞退 统一培训后进入试用期入职，自己选择省会内的其他市县负责区域进行业务开拓，平常的考核基本通过手机微信打卡，微信电话开会等。但是目前劳动合同签订方式是由 ...
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乡村学校校长要求老师住校，自行挑选三天，理由为提高教学质量，违反老师相关考核，是否符合相关规定？没有劳动补偿，而且一周还有教师分组护校一天，加起来一周都回不了家。寄宿制学校，周五学生放，周日下午四点返校。教师们情况大部分都是离家很近的。想举报。...
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因质量问题考核了一个员工，那个员工就上来打人，还砸了手机，需要赔偿又不肯处理，公司能克扣工资吗？...
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-2019-12-31 08:53 我是一名公办学校的教师，学校领导制定了一系列考核教师的办法，以教学质量为主考核教师，名次后退即罚款，排名在倒数的罚款更多，以这些制度不只扣除了教师日常工作所得的各种津贴，还从教师的工资中扣了不少。请问这样合法吗？如果不合法，我该如何维护自己的权益？...
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正常产假）上班后我努力工作，在今年的全镇小学质量检测中我所任的六年级英语，四年级数学都获得了第一名。随后我也被学区评为优秀教师，昨天全镇进行上学年度教师工作考核，我得知自己被领导所谓的“土方针”，即违背上级文件，没有明文规定，仅凭口头规定的考核方法同级排名109名， ...
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