公司工作半年多 因流产休了不到一个月病假 病假期满上班第二天就被老板口头通知辞退 给一个半月工资补偿让我当天就办理离职走人 理由是公司转型部门取消 我身体不好早点 都被开除 门卡被注销 还派了保安守着 所以我也没有主意就办了手续 结果公司只给我员工辞职申请表 还说辞退和离职都是签这张表要我签字 我就在 ...
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3000了，都拿提成工资，一个月顶多就两千多，他们有权制度随随便便的更改公司制度，那我们接受不了他们的更改是不是也有权选择留下或者走人，而且一开始他们还说 ，要是这个月底我辞职，我能告吗？能把一个月的工资要回来吗？如果不行的话，那我就只能明天或者后天拿完上个月的工资潇洒的走人了!只能忍痛让他们扣半个 ...
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房子住，就要我每个月给她1500的生活费，我一个月才4000多点工资，我每个月吃也要花1500多左右，家里是帮不到我的，和她商量叫她回她家过几个月，的存 那里照顾得了，我想问下我直接给几千她，和她说明去打了，不打我也不理你了，然后辞职走人，这样可以吗？她万一想不开出事，我要不要负责任？谢谢帮下忙，感谢 ...
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4月分来了这家私人开的洗车店做师傅2017年8月28号写的辞职申请，9月28日离职，店里规定辞职需提前一个月。可是9月15号到了发工资的日子（店里规定上个月工资到下个月15号发）迟迟不发工资也不通知，晚上也就问了两次啥时候发就被呵斥：明天发发完你走人，现在让我走人工资只发上个月的， ...
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王律师你好！我在一家公司上班、由于我是学生、只能干到8月2十几号就走人了、你看需不需要提前一个月辞职、但又怕今天一上交辞职信了明天公司就叫走人了。但如果我8月2十几号辞职就走的话怕公司不让走、我该怎么办呢？...
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助理对我很好。 在2008年3月，我们的主管（总经理助理），由于个人的原因，辞职要离开公司，当时因为公司一时找不到合适的人选，总经理要我顶这个职位 ，但是不论会计是出于什么意图这样在背后说我，你作为一个总经理, 这就是你处理事情的风范吗？难道你就希望你公司的人员不和吗？ 上个星期六，总经理又召集公司 ...
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要走，队长说不行，现在没有辞职报告单，被委婉拒绝了，队长说等学生工都走了肯定放我走，学生八月底开学，一走人就少了队长给我说，我能理解公司，我同意了，到九月份 家里有事，班长也没给出准信，到十月初班长给我说有个同事这个月要走，所以说我这个月走不掉了，给我说十一月份肯定让你走，今天班长又跟我说上次开会大家 ...
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老板找我以各种理由说要换掉我，并提出在解雇我的同时要给他一个月时间招人，还让我在其没有招到合适的人的同时继续给他做。因我本人在工伤前向老板提出休假3 5号早上他打电话催我立马上班，说我如果不上班公司就交不了货要赔钱了那你也不用来了。我因2016年1月3号来此上班，到现在已经3个多月了仍没有签订劳动合同 ...
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2012年5月9日，因准备要孩子，在原来的公司辞职，到了一家离家近的私人公司，每天工作时间为早7:30到晚6:30，中午工作餐时间短，供餐的地方远，有时老板还让加班，你不加领导还不高兴，一天与公司的领导发生了一点口角，让愿意干就干，不愿意干就走人，无奈提出辞职，提出辞职后几天后，发现自己怀孕 ...
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适合干这份工作，未说辞职 他说你干到月底别干了，我说好。由于白天是气头上，所以当天晚上微信发消息跟他确认是否到月底可以走人，他一直没有回复中间也没 前两天他突然新招来一个员工让我做工作交接，也并未跟我明确谈话。这种情况如果公司让我干到什么时候不去 是否算被辞退？ 如果公司不进行赔偿就让我走。我可以劳动 ...
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