和一位同事平时关系不错，但同事由于与公司因为薪资问题谈不拢，要辞职了。个人很不舍在一瞬间因为精神激动而有点失去理智在办公区走廊拥抱了她，她在场 要掀裙子，她当时是穿长裙。后来因为和公司谈薪资问题谈崩，已经离职。离职第二天她觉得突然没有工作，是因为我的问题被迫离职。于是报警说我执行性骚扰。以此来威逼公司 ...
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王律师你好，我想咨询下员工辞职后奖金发放的问题，我在宁夏华侨园公路工程公司（金龙公司）工作两年多，因个人原因要辞职，但是公司只结清了工资，奖金拒付， 给我们的工资定的低（低于同类工种），奖金定的高，奖金是我们薪资的重要组成部分，所以辞职时只拿到一点点工资，我想知道公司这种行为构成违法吗？我该怎么办？...
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你好，周律师，我有个问题想要咨询你一下，我是17年3月上班，到今年的8底辞职，六月口头给老板提出辞职，老板没有批准，说是现在考试的人员多，正需要人的时候，我就说那等你们考完了我再辞职，8月辞职，老板承诺转正后的薪资待遇是保底工资3500每月按总业绩提1.4%,对年奖按总业绩的1.5%，每月存 ...
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调整换人，我当初是按照总经理的指示工作，总经理也很满意。现在总经理不做了，老板说我们没达到公司的要求，想对我降职降薪，出示过一份书面通知给我看了就拿回去了，公告贴出来的是降职，今天有一员工想提出辞职，人事要按照降薪后的薪资给结算。 2.我们公司是浙江的，上海是分公司，我们的 ...
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的卡，到月底25号离职，已提前10天递交了辞职报告，离职后问公司薪资问题，给的回应是没有提前一个月提交辞职报告，按公司规定不支付工资，我现在已回到老家，请问还能追回薪资吗？如果能我回去上海申请劳动仲裁，能否要求公司支付交通费和误工费等一些费用呢？...
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告诉我说必须接受考核和带领团队，于是一起面试了一个新员工，当时给她提出的薪资是150元一天，那个月的全勤是19天，我算下来我和新进的实习生工资是 能否不要把情绪放在工作中，她当面质问我，并做了要么调组要么辞职的决定，由于受到了这样的不公对待，于是我向上级反映了这个情况，他们却因为我向上级反映这个事为由 ...
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了一家央企保险公司做助理。我发现面试时承诺的薪资待遇在入职后全部都没有，工作内容也不是说好的那样，于是预备干到10月底辞职。可是在十月中旬时主管就找理由让我离职，我在工资问题上与他产生问题，不同意走。于是谈判结果是他按照已工作的天数在月底支付我工资，我同意离职。可是30日那天我 ...
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两天下午我也没去 没有心情上班了 去辞职又要按照他的规章制度一个月后才能走 但厂里好多规章制度都没有兑现过 我们都在跟着工厂脚步走 员工集体罢工2次以上 均是薪资问题和工资发放拖延 我们没有跟他签订劳动合同 请问一下他算我们旷工我们可以不承认吗？ 贴通告算不算侮辱 ...
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的区分，一样要晚上周末加班，劝我身体受不了还是跟家人商量意思就是让自己辞职。 同时公司是有半年奖的，也因为我5月被调岗7月发放按新岗位发奖金少了2 ，提交调岗通知和部分工资明细作为证据，也已受理，我要求维持原岗位原地点和薪资待遇公司不同意，公司请了2名律师，本来8/7开庭，今天劳动局打电话说公司协调说 ...
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个工作日内告知其离职日期并发放离职交接表→主管确认工作交接无误→正式离职→发放薪资→1个月后返还商品保证金。如不服从公司安排擅自离职将按第6条处理。如 会多少多少，并且到多少多少是没有问题。可是根据那里的业绩和以前老员工的口中根本就很难达到。 【问题】 现在我想辞职@#￥%…… 可是他们说必须要45天 ...
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