12月31日，我与公司签过三次合同。我于2009年12月12日提交了要求签无固定期劳动者合同，部门领导同意后转送至公司副总手中。公司直到2010年5月 ，当时职工安置办法中明确规定：按政策规定为职工缴纳住房公积金，但从2006年以来按低于最低缴纳比例5%来交，请问：我能以此理由来辞职并要求经济补偿吗...
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您好！我在一公司上班己有七年多，公司一直没有给买社会保险。现能否以此为理由提出辞职并要求赔偿，具体怎么做。社会保险这块能否要求补交或经济补偿。...
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我是一名下岗工人,买断工龄后,自交社保,2007年进私营公司,2010年起公司每月发80元,说是我们交社保的钱,现在自交社保越来越高,不堪重负,我和公司胁商,要求公司承担2010年以来的自交的一部分,被拒绝,我是否申请劳动仲裁,辞职并要求经济补偿. 希望给予帮助.告诉我怎么做. 谢谢...
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帮我交了养老保险并签了一年的合同，2005年我提出辞职，辞职原因是公司因为我怀孕降低我的工资，我一气之下提出辞职，当时老板也同意了，我要求经济补偿，老板不同意， 我的身体不好，休了两个半月病假，但是公司只给我一个月150元的病假工资，并叫我加班，我向他要加班工资，他说没有。所以我也就没加班，说实话我在 ...
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事业单位一直未缴社保，现在想辞职能不能要求单位补交并给予经济补偿...
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在一个总公司下的子公司 子公司现在因为经济问题支撑不下去 集团要将我从现有子公司调到总公司，两公司法人相同，能否拒绝并要求N+1补偿？ 而且 子公司是每个月5号 1、如果搬家后，合同不做变更，但实际已在为总公司工作，我是否可以提出辞职并要求补偿？ 2、如果搬家后要求与总公司重新签署合同，是否可以拒绝并 ...
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5年来一直得到家长好评，可今年10月20日学部主任突然说：学生家长投诉你，没为他儿子洗干清澡，你必须辞职，并命令我填辞职表，并扣压我三年合同到期工资。我向仲裁院申诉，要求得到经济补偿。可仲裁院为难我，已过去了60多日至今未裁决。我是否能够得到经济补偿。 ...
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公司没有与员工签订劳动合同，没有缴纳社保。员工提交辞职报告后领导不予批准，要求继续上班并同意事假25天，后假期满员工到岗继续工作。现公司因经营不善裁员，把之前递交的辞职报告拿出来签字同意，要求员工离职。这种情况我是否可以提请经济补偿？补偿标准是什么？...
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只有与原公司解除劳动关系，才能入职新公司，否则就不接收我们，同时也强迫要求我们放弃向原公司讨要经济补偿的权利，而且在新公司的工龄从新开始计算，并在签订与新公司的合同时，首先得签订他们已打印好的给原公司的辞职报告，和解除劳动协议书，我们当时在种种原因下，那 ...
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工程部主管又口头形式提出以新店名不同和地址不同以及也由一个老板变几个老板为由要求本人辞职再入职并且岗位由电工变杂工，本人也不同意。本人到劳动监察投诉酒楼 另外酒楼没有为本人缴纳社保以及通知本人休法定年休假。我该怎么办？可不可以以劳动合同法第三十八条第一款和第三款主动提出解除劳动关系并要求经济补偿？？...
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