，但有两种情况是不支持的： 单位未购社保，员工可以以此为由提出解除劳动合同并要求经济补偿，但有两种情况是不支持的：1、之前以其他理由提出了辞职，后又以未购社保为由不支持; 2、员工入职时写过声明自己自愿不购买社保，后又以未购社保为由不支持。 辞职 ...
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人操作一台，而现在老外要求每个人操作两台机器，增加了工作量，但是并没有增加相应的报酬，请问员工能否提出辞职并要求经济补偿？如果去劳动仲裁或者起诉到法院，大概多久能够拿到补偿？好多员工因为怕拖的时间太久，自己拖不起或者怕赢不了，自己丢了工作还没有任何补偿，所以都选择 ...
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12月31日，我与公司签过三次合同。我于2009年12月12日提交了要求签无固定期劳动者合同，部门领导同意后转送至公司副总手中。公司直到2010年5月 ，当时职工安置办法中明确规定：按政策规定为职工缴纳住房公积金，但从2006年以来按低于最低缴纳比例5%来交，请问：我能以此理由来辞职并要求经济补偿吗...
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到期为由（他们说和用工单位是一年一签的协议，而劳务派遣合同必须是两年一签为理由），让我们主动提出辞职，然后和另外的派遣公司签订新劳动合同，然后继续在原来的用工单位工作，我们可以拒签，然后要求解除劳动合同并请求经济补偿吗？能够得到多少补偿谢谢、需要去找劳动仲裁吗?如果 ...
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-20151231日共计两年，现在派遣公司以和用工单位协仪已经到期为由（提前没有告诉我们），让我们主动提出辞职，然后和另外的派遣公司签订新劳动合同继续在原来的用工单位工作，我们可以拒签，然后要求解除劳动合同并请求经济补偿吗经济补偿的标准是多少啊，然后，我们需要走什么样 ...
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本人在公司干了将近两年，同于公司没有给本人上住房公积金，本人可以以这个理由提出辞职并要求经济补偿吗？谢谢各位律师！...
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，属于有过错方，不支持以未缴纳社保为由提出辞职的经济补偿。 工作地点：北京 海淀 请问这种请况我是否可以要求经济补偿； 我怎么证明放弃社保协议是被迫签署的？ 放弃社保协议后不能在主张补偿的规定？ 麻烦好心人给答复一下。签署了放弃社保的这个协议后，我是否还可以以公司未交社保提出离职，并主张经济补偿金？...
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不会品质工作而且工作地点不同，要坐2个小时车。我不愿意去，能辞职并要求公司补偿吗。。。。。。这个我们当时劳动合同上有这样一条（在不改变用工 前提下，不接受甲方做出的调整岗位或工种的决定，甲方可以立即解除劳动合同并不负责任何经济补偿）你好！合同上关于岗位是这样的 乙方的工作内容（岗位或工种）根据双方入职 ...
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。公司没有经济补偿。 2.2015年2月至7月杭州A公司将设备资产转卖杭州B公司，并有一部分员工同意将劳动合同转签入杭州B公司。 3.2015年3月至7月杭州A 已工作了7年2个月。 以上是杭州A公司的基本情况请大家帮帮忙： 请问杭州A公司3名员工将如何维权？如何被迫辞职并要求杭州A公司支付经济补偿？...
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不按合同约定缴纳社保、公积金（现在还未缴纳），我可以伸张什么权益，并得到怎样的经济补偿？ 3、合同中工作地点为北京，入职2个月内，出差山西 告知所有员工原因，请问公司的这种行为是否欺诈，这种行为是否有利于我方仲裁，可以得到经济补偿？ 5、综上所述，我现在想辞职（现在试用期内），可以得到怎样的经济补偿？ ...
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