销售，现在要销售我们都不同意，公司就说补偿我们一个月工资，让我们辞职！根据劳工法，辞退员工补偿是按工作年限计算，我们工作三年就要补偿3个月工资！而我是孕妇，号更加不能无故辞退，如果辞退需要补偿双倍工资，就是6个月工资还有怀孕，生产，哺乳三期工资，是不是呀？而且我们公司有 ...
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2007年10月进入公司-2018年10月被公司辞退，工作年限11年，期间年休假全部没有休息，公司辞退可以要求对年休假进行赔偿吗？赔偿如何计算？...
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我在一家公司工作了15年，其中:工人做了5年，班长做了4年，管理人员做了6年，请问如果公司现在辞退我，应如何计算年限...
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公司在裁员，我是从进公司到现在工作年限有13年7个月了，合同签订的是无固定期限，现在我能得到多少补偿？怎么计算...
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，以下是我查询到的法律依据，能给我做一个解释么？谢谢，我遇到辞退需要赔偿金的问题了。 解释来源：最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持。 用人单位符合下列情形之一的，应当认定属于“劳动者非因本人 ...
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您好，我想咨询一个问题，企业在给辞退员工发放补偿金或者赔偿金时，需要计算工作年限，这个工作年限包括退伍军人（义务兵）的服役期限吗（员工是自谋职业的退伍军人）？谢谢您！...
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你好，律师，我想咨询一下，本人被原单位外派至其他公司工作，并签署了借用协议，固定工资由原单位发，奖金由派遣到的公司发放，这样如果原单位对我们辞退，平均工资是按两边和起来的工资的月平均数乘以年限吗？还是只按固定工资乘以年限计算？...
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已签定无固定期限的劳动合同，被公司辞退。请问经济补偿如何计算： 1、按本人上年度的月平均工资，还是所在市的平均工资（本人高于市工资）或有其他； 2、累计工作年限接近15年； 3、如果接受公司提出调换工作岗位的要求，那是否就不给补偿呢？ 第1.2点有相关的法律条文吗...
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于入职时间，B合同是否有效？2、公司要求我们签订主动辞职A公司申请书，然后签订B公司合同。这样如果后期B公司主动辞退我，是否会按照A的工作年限计算补偿？3、应该采取怎样措施保护自己？谢谢...
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于入职时间，B合同是否有效？2、公司要求我们签订主动辞职A公司申请书，然后签订B公司合同。这样如果后期B公司主动辞退我，是否会按照A的工作年限计算补偿？3、应该采取怎样措施保护自己？谢谢...
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