我我是搞销售工作的，即不违反企业规章制度，业绩也还不错，企业突然要把我调离销售岗位，我又不愿意，我是否可以提出与企业解出合同，并要求赔偿。请律师先生帮忙解答。...
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您好，请问在河南省内如果违反企业规章制度，可以对员工进行罚款吗？如果可以，有没有规定罚多少是合理的呢？...
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我是一家私企员工，1987年参加工作，开始缴纳社保，1996年6月企业和组更改企业名称，1996年7月至1999年我自己缴纳社保，2000年公司开始给 劳动合同，2014年2月20号公司董事长逼迫、恐吓我辞职，（违反公司规章制度，营私舞弊，违反考勤制度给缺勤职工考全勤等原因） ，请问我该如何维护我的 ...
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按照企业各项规章制度和操作流程，认真履行驾驶员岗位职责，努力工作。 如违反企业规章制度，本人愿意接受企业的处罚 （单位一直都想辞退我又不想给违约金就处处刁难我，我是一 我签这个保证书说如果我不签就不让我上岗，签了出一点小事故就说我违反单位规定辞退我而且不需要给我任何补偿，请问我应该签吗？如果我签了要是 ...
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律师您好！我在一家企业上班不到十天被辞退，没有违反公司规章制度，不明不白的没有提前通知我。就被这样辞退可以拿到赔偿金吗？...
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员工培训协议 甲方（单位）：重庆市鼎点人力资源咨询有限公司乙方（员工）： 为培养企业优秀技能性人才，明确乙方在甲方工作期间参加培训学习时双方的权利义务关系，甲 照此办理。第五条在培训期间或服务期限内乙方辞职或因个人出现违反法律法规、违反企业规章制度等原因被甲方辞退者，乙方除需承担培训时甲方支出的费用及 ...
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不定期调取公交车上的监控检查驾驶员在过往的行车中存在的违章行为予以处罚。其中包括不停稳开门，闲谈等违反企业规章制度的行为，同时也会对违规变道，压实线，逆向行驶等违反交通法的行为给予处罚。我想问一下，公交集团的监控有没有法律效力。公交集团的管理人员有没有资格认定驾驶员 ...
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不定期调取公交车上的监控检查驾驶员在过往的行车中存在的违章行为予以处罚。其中包括不停稳开门，闲谈等违反企业规章制度的行为，同时也会对违规变道，压实线，逆向行驶等违反交通法的行为给予处罚。我想问一下，公交集团的监控有没有法律效力。公交集团的管理人员有没有资格认定驾驶员 ...
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员工因为严重违反企业规章制度及劳动法，长期连续旷工被开除，但该员工本人始终不接电话也不在家，不来单位签字接收开除处理通知该怎么办？...
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劳动合同中约定不服从单位工作安排的属于严重违反单位规章制度，就可以解除合同，且不支付补偿金吗...
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