老板，转卖时对部分老员工予以补偿一个月工资辞退。我与酒店签订了新劳动合同未被辞退。12月中旬，酒店人事部给我一个辞退通知书，辞退我的理由是工作态度差， 安排等理由通知下个月办理辞职手续。而且也不予给任何补偿。我想咨询如何保障自己的合法权益，是否能得到补偿。酒店被转卖裁员是因为效益不好，我未给酒店造成过 ...
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岗位为酒店大堂副理，期间有工作变动为前厅部客户经理。2014年酒店说行业不景气，不给我们买保险，但是给我们涨400元工资，自己买保险。合同签到2015年8月31日。合同满期后未通知我们续签合同，2015年12月27日，酒店找到我说我的岗位暂时不需要人，要辞退我，请问我应该得到什么补偿？...
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都提供吃住，今年酒店装修，员工餐拆了，酒店管理层说每人补助200元作为我们自己用餐，可是现在的物价，一个月200是不够的，感觉酒店就是变相辞退我们，又没有了解多少 ，你们说的劳动仲裁，我看不懂。 有没有好的关于吃饭补助的联名申请书，要求酒 店增加补偿额度的。书面内容怎么写，没上过 学，不会写，如果太长 ...
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我在酒店工作已经4年了，因为经营不善，酒店决定关门，昨天通知我们明天不用来上班了，说会按照劳动法来补偿我们，我想问一下，我们只能拿到一年一个月的工资补偿，还有其它的吗？...
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你好、我之前在部队招待所上班、后来酒店因停止对外营业、没有提前通知、一星期内辞退员工、这种情况我是否可以拿到应有的补偿...
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酒店因多种原因需转让，转让后新老总只接纳一线员工，二线员工全部辞退，请问被辞退的员工有什么补偿？...
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公司（酒店）不开了，但是还有人承包，换个老板，公司表示不辞退我们员工，要做还是可以继续做，以此来逃避，老员工一年经济补偿一个月的法律规定，这样可以吗？合法吗？...
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，即每日工作 八 小时，每周工作 四十八 小时，每周休息 壹 天。补充说明： 本酒店属于服务行业，乙方的工作时间由甲方按国家规定合理安排，并支付相应的 的服务期工作。乙方因个人原因导致劳动合同解除（包括辞职、自行离职、违纪被辞退等）须按照培训合同规定予以赔偿； 乙方原因导致劳动合同无效、部分无效或乙方 ...
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根本没法完成，我当天10点钟就找到当班值班经理，汇报工作情况，且说明有2个新员工做不完工作，叫他想办，他没有正面回答我，140间只有我一个检查房间卫生， 所有服务员还 在做房，因为他们是拿提成的，第二天过来，我和店长又发生了冲突，今天早上说要辞退我，当提到补偿时，又不辞退了，又变相降职，降成服务员，要 ...
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