离岗前需保证所使用物品及工具完好，保管货品清楚，工装整洁归还，并按公司制度规定提前30天方可提出辞职，否则视同违约，如在试用期内一个月负责培训 。 六、所有**员工必须遵守**的所有规章制度。 本人已详细阅读并熟知以上《用工协议》及各项工作制度和岗位责任制，愿意遵照执行。 备注：二线人员暂无保险，具体 ...
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安宁市中南城A3-2栋13-30号，是一家以铝合金门窗制作及销售为一体的大型生产行公司，由于公司发展需求，经双方协商一致，意见如下： 现有同意在本公司 时一并计算，离职人员在办理离职手续后一个月发放实际应发工资。 5、如有下列情形者公司可不需要退还岗前培训费： (1)违反公司制度被公司直接开除的。 ...
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取得和行驶有关的知识产权。 2. 乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章，制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 甲方的保密规章， 竞争关系的其他企业内任职，或个人进行生产，经营同类产品，如乙方属于业务类型人员，在双方解除合同后的两年，严禁向任何企业或个人，透露任何有关甲方 ...
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和职业技能，乙方在甲方上班期间，由甲方对乙方定期、不定期的进行美容、整形、产品知识、销售技巧等方面但不限于以上方面专业知识与操作技术的培训。根据《劳动合同法 强，学习成绩考核优秀者，公司在人员晋升或调薪时优先考虑。 五、乙方应自觉遵守培训方的各项规定与要求。凡因违规违纪甲方将按制度进行惩处。 六、在派 ...
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乙方签订如下保密协议条款，双方共同遵守。 一、本协议有效期为劳动合同签订之日起至劳动合同期满后五年。 二、保密范围（包括但不限以下各条款） 1.客户 原料检测标准，产品销售客户，产品技术标准，产销链管理等，市场策略等。 2.产品及技术信息：公司所有产品的技术规程，新产品的技术开发信息，想人员及合作单位 ...
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