工作，但由于该员工系下属合资公司的员工，不属于集团直接管控的人员，调入全资子公司后属于集团直接管控人员，人力资源部在其调入方式上产生了疑问，是直接通过办理调动的形式，将其调入全资子公司，调入后与全资子公司签订劳动合同，还是应通过招聘的形式，招录进入全资子公司？主要是在调入 ...
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我在A公司工作5年，然后公司要求其调职到另一子公司，两家公司是同一老板，但是法人代表不一样，原公司要求员工解除劳动合同，重新入职另一家子公司。重新签订劳动合同，但是工龄集团说在集团上面做累计，我在原来公司离职是没有做出经济补偿金，请问假如我有一天在新公司离职了，工龄是否可以做出补偿，谢谢！...
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您好:我想问下补偿金的事，本人在1大集团下属子公司工作，现子公司销售公司分部点承包私人，公司要求原来员工调动，本人不同意，公司也不主动辞退我，要求我向公司提出辞呈，我改如何得到补偿金，谢谢！...
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您好，集团内子公司调动，工龄应累计吗？工龄应怎样计算对今后公司裁员，员工利益最大化，谢谢...
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