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内支付病假工资或疾病救济费。 (三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方将按《工伤保险条例》的规定办理。 (四)甲方按规定给予乙方享受节日假、 甲方造成损失的,须承担赔偿责任。 十二、调解与仲裁 双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解 ...
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