员、调车长，工时制度采用的是综合计算工时制，实行小四班8天循环倒班制【8天内上2个白班（7：30-18：00）、2个后半夜班（20：00-次日7：30）、 十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。 [二]依据《黑龙江省企业职工病假待遇改革办法》 第二 ...
//www.110.com/ask/question-823370.html-了解详情
公休假天数依据工龄确定。 1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天。 2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天。 3、参加工作满 员工，每年休假15天。 4、参加工作满二十五年以上员工，每年休假20天。 以上年休假均不包括公休日和法定节假日。 这依据的是什么文件，上面有此具体天数的确定...
//www.110.com/ask/question-310926.html-了解详情
我单位劳务工以前是本单位买断工龄职工，现单位因其在岗2年，给予5天年假；本人要求按连续工龄20年以上计算，享受15天年休假。请问有相关规定吗...
//www.110.com/ask/question-1927513.html-了解详情
岁，1992 年2月参加工作。 一，我们三人待遇现状 我们三人都有20年以上的工龄，但工资是临时工待遇，每月只能领960元。卫生院长讲的理由有两点：一是我们 ；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护 ...
//www.110.com/ask/question-880289.html-了解详情
岁，1992 年2月参加工作。 一，我们三人待遇现状 我们三人都有20年以上的工龄，但工资是临时工待遇，每月只能领960元。卫生院长讲的理由有两点：一是我们 ；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护 ...
//www.110.com/ask/question-880283.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务